10月30日,淳化供電分公司召開部門負(fù)責(zé)人及班站所長會議,聚力攻堅(jiān),協(xié)同運(yùn)作,努力抓好第四季度工作,沖刺全年目標(biāo)任務(wù),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
該公司要求各部門負(fù)責(zé)人及班站所長,緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和自身實(shí)際,對照工作臺賬,認(rèn)真盤點(diǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化人員責(zé)任,細(xì)化保障機(jī)制,匯聚決勝四季度、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)的全員合力,加緊沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,統(tǒng)籌做好以下各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化安全管理,完善管控措施,優(yōu)化資源配置,確保電網(wǎng)平衡度冬。二是強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)控制,深化協(xié)同協(xié)作,加強(qiáng)質(zhì)量管理,促進(jìn)電網(wǎng)快速發(fā)展;強(qiáng)化經(jīng)營效益,推動提質(zhì)增效,著力提高工作業(yè)績。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,注重質(zhì)量效能,增強(qiáng)快速響應(yīng)能力,不斷提升服務(wù)水平。四是強(qiáng)化依法治企,完善問責(zé)機(jī)制,持續(xù)深化規(guī)范管控。 五是強(qiáng)化廉政建設(shè),筑牢“四個(gè)意識”,深化隊(duì)伍管理,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。六是強(qiáng)化沖刺攻堅(jiān),注重梳理研究,全面推動公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
此外,該公司嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé),把任務(wù)清單逐項(xiàng)分解到部門、明確到崗位、量化到指標(biāo),層層落實(shí)、逐級督導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督考核,切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率效能,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。
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10月30日,淳化供電分公司召開部門負(fù)責(zé)人及班站所長會議,聚力攻堅(jiān),協(xié)同運(yùn)作,努力抓好第四季度工作,沖刺全年目標(biāo)任務(wù),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
該公司要求各部門負(fù)責(zé)人及班站所長,緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和自身實(shí)際,對照工作臺賬,認(rèn)真盤點(diǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化人員責(zé)任,細(xì)化保障機(jī)制,匯聚決勝四季度、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)的全員合力,加緊沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,統(tǒng)籌做好以下各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化安全管理,完善管控措施,優(yōu)化資源配置,確保電網(wǎng)平衡度冬。二是強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)控制,深化協(xié)同協(xié)作,加強(qiáng)質(zhì)量管理,促進(jìn)電網(wǎng)快速發(fā)展;強(qiáng)化經(jīng)營效益,推動提質(zhì)增效,著力提高工作業(yè)績。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,注重質(zhì)量效能,增強(qiáng)快速響應(yīng)能力,不斷提升服務(wù)水平。四是強(qiáng)化依法治企,完善問責(zé)機(jī)制,持續(xù)深化規(guī)范管控。 五是強(qiáng)化廉政建設(shè),筑牢“四個(gè)意識”,深化隊(duì)伍管理,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。六是強(qiáng)化沖刺攻堅(jiān),注重梳理研究,全面推動公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
此外,該公司嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé),把任務(wù)清單逐項(xiàng)分解到部門、明確到崗位、量化到指標(biāo),層層落實(shí)、逐級督導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督考核,切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率效能,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。