堅持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，是淳化供電分公司立足工作實踐，推動運營工作的基本思路。2017年以來，該公司全面落實集團公司、市公司工作會議精神，堅持系統(tǒng)思維，突出問題導向，持續(xù)傳導壓力，狠抓任務(wù)落實，傾力打造“全面過硬”的黨建工程，以黨建工作為領(lǐng)航，推動追趕超越。
一是狠抓學習教育不放松。新年伊始，公司黨支部就制定了切實可行的學習計劃，按照計劃認真開展學習教育工作，并將學習與運營實踐相結(jié)合，與思想政治建設(shè)的持續(xù)推進相結(jié)合，與黨員干部綜合能力持續(xù)提升相結(jié)合，推動“兩學一做”，學習教育常態(tài)化，鞏固和深化“兩學一做”學習教育成果。
二是狠抓作風建設(shè)不放松。堅持以追趕超越為工作主線，將作風建設(shè)融匯到工作的各個環(huán)節(jié)，突出效能導向，提升工作質(zhì)量，建立健全問責問效工作體系，不斷強化黨員干部的責任意識、大局意識和服務(wù)意識，推動作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，激勵黨員干部在新一輪的發(fā)展中爭當實干的“排頭兵”，思想的“領(lǐng)跑者”，推動各項工作持續(xù)向好發(fā)展。
三是狠抓黨風廉政建設(shè)不放松。從嚴從實落實“兩個責任”，用好“四種形態(tài)”，加強黨員管理教育，建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制，推進廉政建設(shè)再上新臺階，同時分公司紀委第一時間和各級管理人員簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》，迅速部署新一年黨風廉政建設(shè)工作，將廉政防線整體前移，為漢寧分公司追趕超越營造風清氣正的良好環(huán)境。
四是狠抓責任體系建設(shè)不放松。深化效能監(jiān)察，壓實工作責任，，在新一年的工作中，公司不斷實化細化工作指標，形成任務(wù)清單，明確工作標準，掌控關(guān)鍵節(jié)點，完成一項、銷號一項，全面提升黨員干部責任擔當意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打推動工作落實。
