堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司始終把基層黨建工作抓在手中、扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，將黨建這塊“紅色招牌”越擦越亮，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。
抓思想引領(lǐng) 鼓舞士氣爭(zhēng)上游
唐縣供電公司持續(xù)加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，緊抓思想引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大干部職工知之深、信之篤、行之實(shí)。
近期，以支部書記帶頭的新一輪基層宣講在公司如火如荼展開(kāi)。以“總書記重要講話精神進(jìn)基層”為主題，各基層黨支部書記利用支部黨員學(xué)習(xí)日、QQ群、微信群等形式深入班組、走進(jìn)崗位為職工宣講習(xí)總書記講話要點(diǎn)。與此同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門理論骨干也紛紛形成宣講小組，下基層、進(jìn)支部、入班組、話精神。
“這種宣講經(jīng)常有，包括人資改革、國(guó)網(wǎng)、省市公司政策、重要會(huì)議精神等，用最接地氣的方式告訴大家當(dāng)前所處的形勢(shì)，用最貼心的方式傳播給大家正能量，這就是我們的目的。”作為此次的宣講人之一，唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東一邊整理宣講要點(diǎn)一邊說(shuō)道。
除了從上到下，由深到淺的廣泛宣講外，唐縣供電公司以企業(yè)文化建設(shè)為依托，積極推進(jìn)職工思想觀念和思維方式的創(chuàng)新。以文化大講堂、感動(dòng)唐電為平臺(tái)，不斷描繪唐電人勇敢、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神底色，形成以文化感染人，以精神影響人的“軟載體”，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情，凝聚起無(wú)堅(jiān)不摧的唐電力量，為堅(jiān)定理想信念、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。
抓科技創(chuàng)新 技改攻關(guān)解難題
秉持“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在哪里‘發(fā)力’，黨建工作就要在哪里‘加油’”的理念，唐縣供電公司著力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)結(jié)合，以科技創(chuàng)新為引擎，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。
以支部搭臺(tái)、黨員唱戲?yàn)樵瓌t，唐縣供電公司充分發(fā)揮黨支部主觀能動(dòng)性，深入開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，調(diào)黨員技術(shù)骨干，組成課題攻關(guān)小組，廣泛開(kāi)展合理化建議征集和小改革、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)活動(dòng)，積極鼓勵(lì)廣大黨員投身科技攻關(guān)、“五小”成果等工作中，解決制約企業(yè)發(fā)展難題。
“習(xí)總書記曾說(shuō)，誰(shuí)牽住了科技創(chuàng)新的‘牛鼻子’，誰(shuí)就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)。作為黨員，我們不僅能帶領(lǐng)身邊工友‘說(shuō)干就干’，也要用技改發(fā)明為安全生產(chǎn)工作‘排憂解難’，做一名真正的合格黨員?！边@是唐縣供電公司廣大黨員的共同心聲。
重民生民情 排憂解難聚人心
唐縣供電公司黨委不斷鞏固和加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展上彰顯新作為，在服務(wù)職工上謀求新成效，努力將“滿意”寫進(jìn)職工群眾心坎上，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
經(jīng)過(guò)再次修訂，8月份，唐縣供電公司推行的《本質(zhì)安全員工操作管理法》開(kāi)始了進(jìn)一步的推廣。像以往制度下發(fā)時(shí)一樣，唐縣供電公司繼續(xù)組織政工人員深入基層供電所，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查、指導(dǎo)，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)解疑釋惑、協(xié)調(diào)解決新規(guī)推行。除了及時(shí)收集職工工作上的問(wèn)題，生活中的難題一樣是焦點(diǎn)。每當(dāng)基層供電所里出現(xiàn)了職工長(zhǎng)病、家庭矛困難的情況，黨支部書記們都會(huì)及時(shí)出現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。同樣，居住在宿舍的職工也可以第一時(shí)間找到各樓層安排的“包保”黨員尋求幫助，“有事兒找黨員”成為唐縣供電公司對(duì)職工做出的承諾。
為給職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，唐縣供電公司黨委持續(xù)加大人文關(guān)懷力度，針對(duì)遠(yuǎn)離山區(qū)供電所實(shí)際，建立提供人性化的服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為職工健康工作環(huán)境“做加法”；做好每年全員免費(fèi)健康體檢工作的同時(shí)，定期開(kāi)展健康類講座、心理咨詢服務(wù)，將健康福利送到職工身邊……在“只有給職工創(chuàng)造如家的環(huán)境，職工才會(huì)愛(ài)企如家”的民生理念下，唐電傾心織出“幸福網(wǎng)”，讓職工走出“幸福路”。
