“支部強不強，關鍵看班長”。針對基層黨建工作基礎薄弱、個別黨支部書記“半路出家”的實際，唐縣供電公司黨委按照突破項目課題，多措并舉，精準施策，強化對黨支部書記培訓，在較短時間內，提高了黨支部書記業(yè)務能力。一名黨員一面旗，黨建工作的軟實力，促進了企業(yè)改革發(fā)展揚帆起航。
精，精在教材選取突出實用。堅持需求導向，多渠道征求黨支部書記的意見和建議，將意見和建議匯總分析，制定了詳細的培訓計劃，教材突出“本土化”、實際、實用，組織人員編寫了《黨支部工作實操手冊》《“三會一課”精典案例》等系列教材。利用教材，先后對支部書記進行了如何全程紀實發(fā)展黨員、“三會一課”的基本要求是什么、如何收繳黨費、支部如何換屆、如何開好基層專題組織生活會、如何上好一堂生動的黨課等培訓。培訓后，支部書記表示培訓管用、實用、不虛、不空。特別是對“三會一課”內容，制作成模版和流程圖，下發(fā)到支部書記手中，讓支部書記在實際工作中隨手查閱，成為支部書記愛不釋手的“活字典”，提高了支部書記實戰(zhàn)操作能力。
準，準在培訓形式符合實際。在培訓的形式上，結合支部書記實際，一改過去“填鴨式”灌輸，把脈定方，利用新興媒體等，主要采取了以下幾種：一是微信培訓。2017年5月初，建立了黨建微信群，成為黨支部書記和黨務工作者學習交流的平臺。黨群工作部隨時轉發(fā)學習文章，先后轉發(fā)了《這些本領需要支部書記掌握》《習近平“7.26”講話的7個關鍵詞》《迎接19大需掌握的新名詞》《黨務工作流程圖》《怎樣落實“三會一課”》等等。從5月份至今，已轉發(fā)58篇，轉發(fā)內容淺顯易懂，可以利用碎片化時間進行學習，受到支部書記紛紛點贊。二是學習研討會。利用主題黨日、支部書記例會等時間，組織召開支部書記工作研討會，明確主題進行研討，支部書記談看法、談經驗、談不足，達到統(tǒng)一認識、共同提高的目的。三是現場推進會。列出現場推進會的計劃，把支部書記例會搬到黨建品牌創(chuàng)建現場，由所在支部書記講解品牌創(chuàng)建過程及達到的效果，以點帶面，各個突破，倒逼支部書記向先進看齊，苦練內功，研究、策劃、創(chuàng)建本單位的黨建工作。
考，考在日常履職是否到位。用考試檢驗培訓效果，“一月一考”形成常態(tài)化。每月召開一次支部書記例會，會后對支部書記進行閉卷考試，考試內容突出黨性知識、日常履職狀況、實際操作技能，在網上公布考試成績。同時，對基層黨建進行頂格細化考核，與月度工資結算直接掛鉤。在支部書記例會上，對上月考試成績較好的支部書記和較差的支部書記，分別進行黨建工作述職，增加了支部書記學習的壓力和動力。
通過對支部書記精準培訓，迅速提高了支部書記的業(yè)務素質和技能，基層黨建工作全面加強，支部書記成為建班子、帶隊伍的行家里手。運維部黨支部創(chuàng)建了“雙創(chuàng)”黨建品牌、營銷部黨支部創(chuàng)建了“234”黨建品牌、仁厚鎮(zhèn)供電所黨支部創(chuàng)建了“六心”黨建品牌等等，“一支部一品牌”正在唐縣供電公司基層黨建工作中風生水起！
