近年來(lái)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師電力有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“電力公司”)黨委、紀(jì)委不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，堅(jiān)持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩放在首位，加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩約束，增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，公司上下呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
電力公司黨委、紀(jì)委先后制定細(xì)化了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見》、《“兩個(gè)責(zé)任”工作要點(diǎn)》、《職責(zé)清單》、《機(jī)關(guān)各部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》、《進(jìn)一步狠抓作風(fēng)建設(shè) 密切黨群干群關(guān)系實(shí)施方案》、《進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則(試行)》、《開展“不作為、慢作為”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《修訂公務(wù)用車管理辦法》等系列文件，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子26項(xiàng)集體責(zé)任、黨委書記18項(xiàng)第一責(zé)任、黨委班子成員12項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及紀(jì)委的25項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，將任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到機(jī)關(guān)各部門，逐項(xiàng)明確牽頭部門、協(xié)辦部門，構(gòu)建了權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)有力的責(zé)任落實(shí)體系，切實(shí)將工作要求延伸到基層、落實(shí)到每名黨員管理人員。
電力公司黨委、紀(jì)委始終把管理人員廉潔從業(yè)、黨風(fēng)廉潔宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)等納入責(zé)任制檢查考核體系，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。一是建立反腐倡廉制度，對(duì)公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、干私活等問(wèn)題，通過(guò)完善制度建設(shè)，杜絕吃、拿、卡、要行為，并每月對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔提醒談話;二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，凡是重大決策、重要項(xiàng)目安排和重要人事任免及大額資金使用，都是按程序經(jīng)會(huì)議集體決策;三是嚴(yán)格實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)等“四個(gè)不直接分管”制度;四是實(shí)行管理人員個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)制度及婚喪嫁娶“兩報(bào)告一承諾”制度;五是公司黨委要求公開各職能部門人員的手機(jī)號(hào)，以便于社會(huì)監(jiān)督。
新時(shí)代在奮進(jìn)中彰顯新?lián)?dāng)新作為，在筑牢思想根基上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，在從嚴(yán)管理中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，在狠抓作風(fēng)礪煉中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，不斷提升政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。
主辦單位：中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
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