一是狠抓廉政宣傳教育。在每周一次的學(xué)習(xí)例會上，經(jīng)常學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的廉政知識和典型案例，不定期邀請駐經(jīng)信系統(tǒng)的紀(jì)檢組上廉政課，開展“廉文薦讀”和“廉政短信月月送”活動，做到反腐倡廉警鐘長鳴，宣傳教育常抓不懈。

二是狠抓關(guān)鍵措施落實。成立了公司廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理與分科室、基層站所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不定期談心談話；涉及“三重一大”項目均由集體研究決定，不搞個人說了算。

三是狠抓風(fēng)險梳理防控。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室和全體員工對照工作職責(zé)，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險點，制定防控措施，由公司廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面監(jiān)督落實。