“這個示范工程的技術路線，要完成能量路由器、風光自同步電壓源改造、源網荷儲控制系統(tǒng)的產品研發(fā)和技術改造……”11月12日，湖北電力科學研究院電網技術中心主管曹侃博士與隨州供電公司電力調度控制中心調度班班長王亮等人在線探討未來電網技術的課題。
為了實現(xiàn)在重點領域的科技創(chuàng)新突破，國網湖北電力集聚全省優(yōu)勢資源，組建六個專職研究室，開展技術攻關，力爭未來三年內打造一批能源互聯(lián)網落地應用的示范項目。
國網湖北電力貫徹落實國家電網有限公司2020年科技創(chuàng)新大會精神，結合電網和企業(yè)實際，決定圍繞六個重點研究方向，在湖北電科院成立未來電網技術、清潔能源技術、電氣防火技術研究室，在湖北經研院成立未來配電網技術研究室，在湖北電力檢修公司成立數字技術應用研究室，在武漢供電公司成立數據增值服務研究室。
據了解，六個專職研究室聚焦以可再生能源為主體的未來電網、雙向互動未來配電網、清潔能源服務及節(jié)能降耗技術、電力數據增值產品和服務、數字技術助力電網傳統(tǒng)業(yè)務提質增效、高層建筑電氣火災防治等研究，掌握能源互聯(lián)網、未來配電網、節(jié)能和能源綜合利用、電力客戶數據挖掘和精準畫像等關鍵技術，力爭在未來電網規(guī)劃設計、實時互動控制等方面取得重大創(chuàng)新，促進相關研究成果在廣水市100%可再生能源互聯(lián)網科技試點等示范工程中落地應用。
國網湖北電力科技部負責人介紹，傳統(tǒng)科技項目管理不同程度存在項目零散等情況，難以形成有競爭力的核心技術和拳頭產品。為此，國網湖北電力優(yōu)化科研組織結構，學習借鑒華為等高科技企業(yè)的經驗，改變技術人員兼職從事科研的現(xiàn)狀，探索構建以產品、技術研發(fā)和成果轉化為導向的產品化、產業(yè)化研發(fā)體系。
據介紹，在用人方式上，國網湖北電力試行“揭榜掛帥制”和動態(tài)考評制度，公開選聘六個重點研究方向的負責人和技術骨干。選聘合格人員以借用方式進入研究室，進行動態(tài)考評，對考核不合格者予以調整;以重點科研項目為依托，培養(yǎng)一批掌握未來能源關鍵技術的高端技術人才。同時，該公司將推動項目差異化驗收評價，建立基礎研究、前瞻研究和顛覆式技術創(chuàng)新的容錯機制，給研究人員“松綁”，支持研究人員放開手腳搞科研。在經費投入上，國網湖北電力在現(xiàn)有年度科技研發(fā)費用的基礎上每年將安排專項成本費用，并劃撥一定的技改大修費用，以支持專職研究室建設。
在研究期內，國網湖北電力將給予六個重點研究方向負責人四級研究員待遇;每年給予每個方向研究團隊10萬元專項津貼(考核發(fā)放)，并探索科技項目收益分紅激勵。
國網湖北電力鼓勵所屬地市公司參與六大研究方向的相關工作，拓展研究內容，在可再生能源、電動汽車、節(jié)能降耗、數據增值服務、數字技術應用等方面做深做細做精，經評審后納入重點研究方向并給予支持。
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