2017年，廣西電網(wǎng)公司以“三個(gè)計(jì)劃”“三個(gè)平臺(tái)”為主線(xiàn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，助推該公司以?xún)?yōu)異成績(jī)通過(guò)改革大考，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)指標(biāo)多年最好、發(fā)展環(huán)境多年最優(yōu)、創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭多年最足。
以“學(xué)”立根鑄魂
廣西電網(wǎng)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)揣小勇表示，該公司黨委抓嚴(yán)“三個(gè)計(jì)劃”，對(duì)“三個(gè)計(jì)劃”分類(lèi)施策、分層推進(jìn)，確保學(xué)以促知、知以促行。
該公司推行“1+N”學(xué)習(xí)模式，既堅(jiān)持每季度至少一次固定學(xué)，又根據(jù)中央精神、形勢(shì)發(fā)展、政策變化組織及時(shí)學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。特別是黨的十九大召開(kāi)后，該公司黨委召開(kāi)3次黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章及《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問(wèn)題的批示精神，做到認(rèn)識(shí)上深一層、行動(dòng)上先一步，為廣大黨員干部加強(qiáng)理論武裝做好表率示范。2017年，共組織集中學(xué)習(xí)研討5次，專(zhuān)題學(xué)習(xí)20次，筑牢了黨委班子的思想根基。
該公司還突出“學(xué)用雙管齊下”，從嚴(yán)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)計(jì)劃。一手抓“學(xué)”，該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭編制個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，確保每月15小時(shí)自學(xué)不打折；一手抓“用”，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層調(diào)研，把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的辦法和實(shí)招。
為提升推進(jìn)黨支部主題黨日活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性，該公司推出“菜單管理”模式，對(duì)不同類(lèi)型的黨支部靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、網(wǎng)上黨校、人人上講臺(tái)等多種形式，涌現(xiàn)出“黨員先鋒課堂”“兩抓一鼓勵(lì)”等特色做法。
黨員當(dāng)先鋒做表率
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。該公司黨委積極引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐行“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展各領(lǐng)域帶頭當(dāng)先鋒、做表率，做實(shí)“三個(gè)平臺(tái)”。
該公司強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，突出黨員作為組織的一員，以各級(jí)黨組織為依托，逐級(jí)做實(shí)黨性修煉平臺(tái)。在該公司黨委層面，推行“教育培訓(xùn)+談心談話(huà)”模式，連續(xù)三年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育培訓(xùn)班，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)干部集體談、與試用期滿(mǎn)干部專(zhuān)項(xiàng)談、深入基層與黨政主要負(fù)責(zé)人交心談，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位、堅(jiān)定理想信念。在基層黨委層面，推行“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”模式，高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)，創(chuàng)新開(kāi)展黨員先鋒線(xiàn)路、黨員“三亮”等特色載體，引導(dǎo)廣大黨員銘記身份。在黨支部層面，推行“一所一支部”，供電所黨支部設(shè)置率達(dá)100%。在黨小組層面，推行“黨小組建在班站上”，推動(dòng)一線(xiàn)黨員學(xué)在日常、干在經(jīng)常。
同時(shí)，突出黨員作為企業(yè)的員工，在改革發(fā)展、依法治安、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、精益管理、急難險(xiǎn)重五大領(lǐng)域深化拓展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)。該公司推出困難搶先上、重?fù)?dān)率先挑的“黨員特權(quán)”清單，引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮帶頭作用攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為；在關(guān)鍵設(shè)備、重要生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)，在城中村、農(nóng)村臺(tái)區(qū)設(shè)立黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮榜樣作用，用雙腳丈量責(zé)任，用雙手記錄實(shí)干；積極組建各層級(jí)黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)，實(shí)施精益管理“書(shū)記項(xiàng)目”，該公司所有三、四級(jí)黨委黨組織負(fù)責(zé)人“書(shū)記項(xiàng)目”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，切實(shí)發(fā)揮黨員的主力軍作用。
該公司還強(qiáng)化價(jià)值認(rèn)同，突出黨員作為社會(huì)的成員，以“家”為紐帶做實(shí)品德修煉的平臺(tái)。在建設(shè)“小家”上，積極開(kāi)展“道德講堂”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員注重家庭、家教、家風(fēng)。在服務(wù)“大家”上，大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)，深入開(kāi)展“+1”度溫暖等志愿服務(wù)行動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員服務(wù)社會(huì)。在貢獻(xiàn)“國(guó)家”上，深入開(kāi)展“強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”主題實(shí)踐活動(dòng)，自2004年以來(lái)首次開(kāi)展該公司機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部員工“全體起立”擇優(yōu)選聘，激勵(lì)廣大黨員干部員工把工作當(dāng)成事業(yè)干，以響當(dāng)當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)贏得地位和尊嚴(yán)。
2018年，廣西電網(wǎng)公司將持續(xù)提升“三個(gè)計(jì)劃”“三個(gè)平臺(tái)”落地質(zhì)量，在抓落實(shí)、解難題、樹(shù)標(biāo)桿上下功夫，積極引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實(shí)處，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)啟新征程的排頭兵。
