今年以來(lái),按照上級(jí)單位精益化管理工作的相關(guān)要求,在明確廠整體工作方向和堅(jiān)持穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠充分吸收借鑒精益管理全過(guò)程全方位管控理念,結(jié)合自我發(fā)展實(shí)際,按照“科學(xué)制定并分解目標(biāo)、全過(guò)程跟蹤管控、強(qiáng)化考核激勵(lì)引導(dǎo)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化循環(huán)提升”的思路,以完善“目標(biāo)任務(wù)表”為載體,監(jiān)督與考核為實(shí)施保障,通過(guò)構(gòu)建以年度目標(biāo)任務(wù)為核心,以全年“兩會(huì)”重點(diǎn)工作任務(wù)、二十四節(jié)氣任務(wù)、黨委1號(hào)文任務(wù)、行政1號(hào)文任務(wù)、專業(yè)工作會(huì)議議定事項(xiàng)為主要內(nèi)容,覆蓋全面、責(zé)任清晰、任務(wù)明確的目標(biāo)任務(wù)管控體系,形成企業(yè)統(tǒng)一的一張“目標(biāo)任務(wù)表”。
劉家峽電廠目標(biāo)任務(wù)表中包括四個(gè)清單,分別為:2019年落實(shí)省公司“兩會(huì)”及廠“兩會(huì)”重點(diǎn)清單86項(xiàng)任務(wù)、“二十四節(jié)氣表”339項(xiàng)、落實(shí)省公司黨委1號(hào)文重點(diǎn)任務(wù)59項(xiàng)、落實(shí)省公司行政1號(hào)文重點(diǎn)任務(wù)28項(xiàng),任務(wù)涉及該廠22個(gè)部門(單位),做到工作安排點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人、清單式交辦,為強(qiáng)化例行重點(diǎn)工作和階段性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理,將重點(diǎn)工作又列入周工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分解和補(bǔ)充,同時(shí),加大督辦和考核力度,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程閉環(huán)管控,確保各項(xiàng)決策部署落地生根,促進(jìn)企業(yè)精益化管理再提升。
一季度,該廠各項(xiàng)工作得到了有力推進(jìn)。通過(guò)將抽象的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的企業(yè)目標(biāo)任務(wù),制定任務(wù)計(jì)劃的編制原則、評(píng)估方法及核心指標(biāo),合理優(yōu)化任務(wù)安排和資源配置,保障任務(wù)計(jì)劃與長(zhǎng)期目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃緊密銜接,根據(jù)任務(wù)來(lái)源、周期、重要程度,建立以年度、季度、月度和周為單位,覆蓋各層級(jí)、各專業(yè)的目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃網(wǎng)絡(luò),不斷提高效率效益和發(fā)展質(zhì)量,有效激發(fā)各層級(jí)活力,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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今年以來(lái),按照上級(jí)單位精益化管理工作的相關(guān)要求,在明確廠整體工作方向和堅(jiān)持穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,國(guó)網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠充分吸收借鑒精益管理全過(guò)程全方位管控理念,結(jié)合自我發(fā)展實(shí)際,按照“科學(xué)制定并分解目標(biāo)、全過(guò)程跟蹤管控、強(qiáng)化考核激勵(lì)引導(dǎo)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化循環(huán)提升”的思路,以完善“目標(biāo)任務(wù)表”為載體,監(jiān)督與考核為實(shí)施保障,通過(guò)構(gòu)建以年度目標(biāo)任務(wù)為核心,以全年“兩會(huì)”重點(diǎn)工作任務(wù)、二十四節(jié)氣任務(wù)、黨委1號(hào)文任務(wù)、行政1號(hào)文任務(wù)、專業(yè)工作會(huì)議議定事項(xiàng)為主要內(nèi)容,覆蓋全面、責(zé)任清晰、任務(wù)明確的目標(biāo)任務(wù)管控體系,形成企業(yè)統(tǒng)一的一張“目標(biāo)任務(wù)表”。
劉家峽電廠目標(biāo)任務(wù)表中包括四個(gè)清單,分別為:2019年落實(shí)省公司“兩會(huì)”及廠“兩會(huì)”重點(diǎn)清單86項(xiàng)任務(wù)、“二十四節(jié)氣表”339項(xiàng)、落實(shí)省公司黨委1號(hào)文重點(diǎn)任務(wù)59項(xiàng)、落實(shí)省公司行政1號(hào)文重點(diǎn)任務(wù)28項(xiàng),任務(wù)涉及該廠22個(gè)部門(單位),做到工作安排點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人、清單式交辦,為強(qiáng)化例行重點(diǎn)工作和階段性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌管理,將重點(diǎn)工作又列入周工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)化分解和補(bǔ)充,同時(shí),加大督辦和考核力度,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程閉環(huán)管控,確保各項(xiàng)決策部署落地生根,促進(jìn)企業(yè)精益化管理再提升。
一季度,該廠各項(xiàng)工作得到了有力推進(jìn)。通過(guò)將抽象的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的企業(yè)目標(biāo)任務(wù),制定任務(wù)計(jì)劃的編制原則、評(píng)估方法及核心指標(biāo),合理優(yōu)化任務(wù)安排和資源配置,保障任務(wù)計(jì)劃與長(zhǎng)期目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃緊密銜接,根據(jù)任務(wù)來(lái)源、周期、重要程度,建立以年度、季度、月度和周為單位,覆蓋各層級(jí)、各專業(yè)的目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃網(wǎng)絡(luò),不斷提高效率效益和發(fā)展質(zhì)量,有效激發(fā)各層級(jí)活力,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。