近日，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團人力資源共享服務中心成立。這是國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團為加快建設泛在電力物聯(lián)網(wǎng)，滿足“三年攻堅”戰(zhàn)略突破期對組織優(yōu)化與管理質效提升的要求，打破人力資源各專業(yè)之間的“條塊化”限制，通過“共享化”和“協(xié)同化”推動人力資源管理模式變革的重要舉措。
據(jù)介紹，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團人力資源共享服務中心，主要為該集團所屬9家單位5000多名員工提供標準化、規(guī)范化、集中化的人力資源管理服務，通過業(yè)務集中辦理，提升人力資源交付質量，實現(xiàn)減員增效，并通過定期的人力資源運營大數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營管理提供決策參考。該中心的運營，讓管理者從事務性工作中解放出來，更好地從戰(zhàn)略視角加強頂層設計，并通過構建共享中心與人力資源管理專家、人力資源業(yè)務伙伴之間的協(xié)同運轉機制，提升人力資源服務支撐能力。
下一步，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團將秉承互聯(lián)網(wǎng)思維，按照業(yè)務整合、智能升級、戰(zhàn)略轉型三個階段持續(xù)進行變革創(chuàng)新，推動人力資源管理模式全面升級。
