11月25日，南方電網(wǎng)公司董事、黨組副書記、南網(wǎng)黨校校長劉啟宏到廣東電網(wǎng)公司培訓(xùn)與評價中心(以下簡稱“培評中心”)調(diào)研。
劉啟宏一行參觀了廣東電網(wǎng)公司作業(yè)安全體感中心、廣東省人工智能與電力虛擬仿真工程技術(shù)研究中心、全省培訓(xùn)基地智慧監(jiān)督管理系統(tǒng)遠程調(diào)度室等培訓(xùn)教育陣地，詳細了解培訓(xùn)評價新技術(shù)應(yīng)用情況。隨后召開座談會，聽取廣東電網(wǎng)公司培訓(xùn)評價等工作匯報，并就相關(guān)工作開展交流研討。
劉啟宏強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深入實施人才強國戰(zhàn)略，充分利用各類培訓(xùn)資源，不斷提升培訓(xùn)評價質(zhì)量，切實有效為員工服務(wù)，為公司建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供人才支撐。
劉啟宏表示，教育培訓(xùn)是實現(xiàn)人才強企的重要前提，人才評價是人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要切實做好下一階段培訓(xùn)評價工作。一是堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，進一步明確核心工作內(nèi)容，聚焦主責(zé)主業(yè)，提升核心能力，使培訓(xùn)評價工作更有針對性、可操作性;二是善于總結(jié)經(jīng)驗，認真梳理過去的探索與實踐經(jīng)驗，將經(jīng)過實踐檢驗的有效經(jīng)驗加以總結(jié)提煉，形成可復(fù)制可推廣的科學(xué)方法;三是進一步探索研究培訓(xùn)評價體系，明晰各類培訓(xùn)場所定位，優(yōu)化配置各類培訓(xùn)評價資源，搭建科學(xué)完善的培訓(xùn)評價體系。
公司有關(guān)部門和單位相關(guān)負責(zé)人參加調(diào)研。(樊鈺)
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