中國電科院召開2023年激發(fā)創(chuàng)新活力建設人才高地專題會議

　　3月30日，中國電力科學研究院有限公司召開2023年激發(fā)創(chuàng)新活力建設人才高地專題會議，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于科技創(chuàng)新、人才工作等方面的重要論述，認真落實國家電網有限公司關于科技創(chuàng)新和人力資源的工作部署，安排2023年及下一階段科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作。

　　根據會議要求，中國電科院將在更高層次、更大范圍發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用，加快解決電網發(fā)展自主可控技術難題，持續(xù)加大基礎前瞻研究投入和長線攻關投入，重點支持跨學科、跨專業(yè)協同創(chuàng)新，培育原創(chuàng)成果;全面優(yōu)化研發(fā)組織體系，建立項目全周期管理體系和全周期科技管理系統(tǒng)，實現科技成果的高效率、大規(guī)模轉化;加大體制機制改革力度，持續(xù)完善人才類項目管理模式，強化青年科研人才支持力度，提升院內跨專業(yè)協同創(chuàng)新工作質效;建強科技創(chuàng)新人才隊伍，分類施策培養(yǎng)引進人才，用好用足激勵措施，從機制層面支持科研人員創(chuàng)新攻關;結合電力工匠塑造、電力科技人物選樹，激發(fā)創(chuàng)新活力、打造人才高地，全力保障和推動“一體四翼”高質量發(fā)展，加快實現高水平科技自立自強。

　　近年來，中國電科院聚焦科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，攻克了一系列大電網核心技術難題，在大電網仿真等領域實現重要創(chuàng)新突破;支撐公司組建新型電力系統(tǒng)技術創(chuàng)新聯盟，推動新型電力系統(tǒng)示范工程落地;組建保障電力安全供應等10個工作專班，為重大活動保供電和新型電力系統(tǒng)規(guī)劃建設提供保障;不斷拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，構建完成“四通道、六序列”的員工成長發(fā)展體系，搭建網格化職業(yè)發(fā)展路徑;穩(wěn)妥推行薪酬體系改革，激發(fā)科技人員、科研團隊和業(yè)務骨干干事創(chuàng)業(yè)熱情。(李永亮)