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南方電網(wǎng)公司高質(zhì)量完成學習貫徹黨的二十大精神專題培訓

南方電網(wǎng)報發(fā)布時間:2023-07-05 14:43:09  作者:彭文蕊

  近期,南方電網(wǎng)公司學習貫徹黨的二十大精神專題培訓圓滿結束。公司各級單位共組織集中培訓187期,培訓7068人,學員開展研討480余次,形成近千份研討成果,網(wǎng)絡培訓覆蓋1.8萬人。

  學習宣傳貫徹黨的二十大精神是公司當前和今后一個時期的首要政治任務。黨的二十大勝利閉幕后,公司黨組迅速部署,公司各級組織人事部門組織開展專題培訓,從2022年11月到2023年6月,分期分批對三級副及以上領導干部和四級單位領導班子成員進行專題培訓。

  培訓圍繞黨的二十大取得的系列重大成果,按照“五個牢牢把握”的要求,精心設計培訓內(nèi)容和方式,教育引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的二十大精神,準確領會黨的二十大精神的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,以更大力度、更大擔當、更大作為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化南網(wǎng)實踐新篇章。

  系統(tǒng)謀劃,精心部署

  根據(jù)黨中央、中央組織部和國務院國資委黨委的部署要求,按照公司黨組安排,公司人資部制定專題培訓工作方案,對為期8個月的專題培訓進行統(tǒng)一安排。

  公司人資部有關負責人介紹,公司黨組管理干部,總部各部門、直屬機構和駐穗專業(yè)子公司三級副及以上干部,按照“5+1+3”的形式進行專題培訓,即5天集中輪訓、1個半天專題講座、3天(24學時)網(wǎng)絡學習。并綜合考慮公司歲末年初工作安排等因素,統(tǒng)籌安排各期次培訓人員。分子公司三級副及以上干部、四級單位領導班子成員的專題培訓,同步參照公司層面專題培訓形式組織開展。

  在課程設置上,公司緊緊圍繞黨的二十大報告提出的“九個深刻領會”和“七個聚焦”,參考全國黨校(行政學院)學習貫徹黨的二十大精神師資培訓課程安排,綜合運用集中授課、集體學習、學員自學、交流研討等方式設計培訓方案,加強專題培訓的針對性和有效性。

  分級分類、上下聯(lián)動、全員覆蓋

  作為專題培訓第一期,2022年11月7日至9日,南方電網(wǎng)公司黨組舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題讀書班,緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神開展專題宣講、收聽收看宣講報告會、集體自學、研討交流。公司董事長、黨組書記孟振平結合自身參會經(jīng)歷宣講黨的二十大精神,公司黨組全體成員參加讀書班,認真學習并參加分組研討。公司黨組以上率下,從自身做起,努力做到先學一步、學深一層,帶動公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作走深走實。

  培訓還邀請黨的二十大精神中央宣講團成員和中央黨校(國家行政學院)多位知名專家教授作專題輔導報告,邀請公司總部部門相關負責人解讀公司2023年工作報告,形成多層次結合、多維度組合的師資隊伍和課程內(nèi)容,為學員們提供了系統(tǒng)的理論輔導和接地氣的經(jīng)驗傳授。同時,負責承辦公司層面集中輪訓培訓班的南網(wǎng)黨校,以視頻直播方式向分子公司共享高端師資和課程,共覆蓋3800余人,全面提升公司專題培訓整體質(zhì)量。

  公司人資部有關負責人介紹,培訓還圍繞“全力以赴保經(jīng)濟增長,保社會穩(wěn)定,保民生用電,保電網(wǎng)安全”“培育壯大核心競爭力,加快建設世界一流企業(yè)”“加快數(shù)字化綠色化協(xié)同轉型,推動構建新型電力系統(tǒng)和新型能源體系”等內(nèi)容滾動更新研討主題,推動學員們常學常新、深學細悟。

  理論聯(lián)系實際,把學習成效轉為推動工作的強大動力

  培訓中,學員們切實聚焦學習宣傳貫徹黨的二十大精神這個主題,把讀原文、悟原理作為基礎,在完整、準確、全面領會黨的二十大精神上下功夫,努力對是什么、干什么、怎么干做到了然于胸。

  “新型電力系統(tǒng)貫通各種能源類型,連接供給側和需求側,是新型能源體系的重要樞紐和平臺。”公司學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班(第四期)第九小組成員表示,保障高比例新能源電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,是構建新型能源體系面臨的最關鍵考驗,也是最突出的挑戰(zhàn)。建議加快新型電力系統(tǒng)的示范建設,通過實踐應用突破技術難題,為下一步發(fā)展明確方向和重點。

  靜下心來讀原文、沉下心來悟原理、潛下心來強本領、定下心來謀發(fā)展。學員們堅持理論聯(lián)系實際,緊扣我國發(fā)展面臨的新戰(zhàn)略機遇、新戰(zhàn)略任務、新戰(zhàn)略階段、新戰(zhàn)略要求、新戰(zhàn)略環(huán)境,研究分析公司面臨的新形勢新任務、新環(huán)境新挑戰(zhàn);緊扣電網(wǎng)企業(yè)的職責使命和公司實際,把學習黨的二十大精神同研究解決本部門、本單位改革發(fā)展和黨的建設面臨的問題結合起來,把黨的二十大精神轉化為推動公司改革發(fā)展和黨的建設各項工作的強大力量。

  南網(wǎng)報記者 彭文蕊 通訊員 趙榮偉 王佼佼 李玉垚


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