中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王輝) 10月24日,商丘供電公司全面啟動“樹標桿、學先進、找差距、促提升”管理提升活動,通過觀摩、座談、交流等多種形式,推動關鍵業(yè)績指標和整體管理水平的不斷提升。
商丘公司結合經(jīng)營發(fā)展面臨的形勢、壓力和不足,不斷自我加壓,自10月份起,利用三個月時間,大力開展“樹標桿、學先進、找差距、促提升”管理提升活動。該公司在對前期工作進行深入總結的基礎上,提煉出典型經(jīng)驗、亮點做法,組織各縣公司、產(chǎn)業(yè)單位進行現(xiàn)場講解、集中觀摩和具體演示,并開展溝通交流,營造比學趕超的濃厚氛圍,達到互通有無、取長補短、共同提升的目的。該公司通過“樹、學、找、促”管理提升活動,將進一步傳導壓力、激發(fā)動力、煥發(fā)斗志,在達到市縣公司均衡發(fā)展的同時,使體制機制更加完善,學習本領得到提升,管理能力得到提升,團結意識得到提升。該公司將用好業(yè)績考核和對標評價這根“指揮棒”,充分發(fā)揮標桿單位、先進模范的示范引領作用,科學選定標桿方向,打造全面均衡、令人信服的標桿先進。同時,該公司將強化結果導向,量化活動目標,以結果論英雄,用實績來檢驗,確保各項工作真學、真比、真改、真提升,推動管理提升活動走深走實,奮力實現(xiàn)各項年度目標。
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