國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記 魯海威：樹牢安全發(fā)展理念 培育特色安全文化

國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記 魯海威
 

　　國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司牢固樹立安全發(fā)展理念，全面落實(shí)國家電網(wǎng)有限公司安全文化建設(shè)實(shí)施意見，緊緊圍繞十個(gè)核心安全理念，加快培育具有國網(wǎng)黑龍江電力特色的安全文化，不斷提升安全體系和能力現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步夯實(shí)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展安全根基。

　　堅(jiān)持安全第一、事前預(yù)防，著力提升安全文化引領(lǐng)力。公司黨組統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌保供和轉(zhuǎn)型，持續(xù)加大安全管理監(jiān)督力度，推動(dòng)安全發(fā)展理念入腦入心、落到實(shí)處。國網(wǎng)黑龍江電力始終堅(jiān)持把“兩個(gè)至上”理念根植于心、付諸行動(dòng)，通過黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、安委會(huì)會(huì)議等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，教育引導(dǎo)干部員工善于從政治上看安全、抓安全，自覺擔(dān)負(fù)起“促一方發(fā)展、保一方平安”的安全責(zé)任。牢固樹立“一切事故皆可預(yù)防，一切事故皆可避免”理念，把安全防范關(guān)口前移、重心下沉，著力構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系和安全隱患排查體系，大力開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查大整治，集中消除了一批事故隱患和突出問題，圓滿完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，本質(zhì)安全水平顯著提升。

　　堅(jiān)持人人盡責(zé)、重在現(xiàn)場(chǎng)，著力提升安全文化凝聚力。抓安全工作核心是責(zé)任落實(shí)、關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng)管控。國網(wǎng)黑龍江電力嚴(yán)格執(zhí)行“三管三必須”要求，及時(shí)發(fā)布各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“安全職責(zé)”和“年度重點(diǎn)工作”兩個(gè)清單，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，出臺(tái)《各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履責(zé)評(píng)估管理辦法》，定期開展量化評(píng)估、聽取安全述職，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提升安全履職能力。實(shí)行“省包市、市包縣、科級(jí)干部包班組”安全生產(chǎn)包保制度，全面實(shí)施省管產(chǎn)業(yè)安全同質(zhì)化管理，按月開展安全質(zhì)效評(píng)價(jià)，試點(diǎn)開展一線員工安全工作日績(jī)效評(píng)估，擰緊扣實(shí)全員安全責(zé)任鏈條。牢固樹立“大抓現(xiàn)場(chǎng)”工作導(dǎo)向，在決策制定、資源調(diào)配等方面充分考慮現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)管住”要求，建立作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人、常態(tài)化飛巡檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部“四不兩直”安全督導(dǎo)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考問等機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全可控、能控、在控。

　　堅(jiān)持真抓實(shí)干、鐵腕治安，著力提升安全文化驅(qū)動(dòng)力。國網(wǎng)黑龍江電力牢固樹立“安全生產(chǎn)是干出來的”的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，勇于較真碰硬，堅(jiān)決做到“寧聽罵聲、不聽哭聲”。修訂《安全工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，突出重獎(jiǎng)重罰，樹立獎(jiǎng)勵(lì)向基層一線、承擔(dān)主要責(zé)任、發(fā)揮關(guān)鍵作用的技術(shù)骨干傾斜的導(dǎo)向，形成主動(dòng)履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣。印發(fā)《薪酬向供電企業(yè)臟苦險(xiǎn)累崗位和生產(chǎn)一線績(jī)優(yōu)職工傾斜工作意見》，推動(dòng)薪酬待遇向核心業(yè)務(wù)崗位、生產(chǎn)一線職工、優(yōu)秀技能人才傾斜，解決“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的問題。建立違章“周通報(bào)、月考核、季分析”工作機(jī)制，堅(jiān)持零容忍、下狠手、出重拳，對(duì)違章指標(biāo)排名靠后單位及時(shí)約談。大力開展“典型無違章現(xiàn)場(chǎng)”“無違章班組”“黨員身邊無違章”等活動(dòng)，堅(jiān)持以天保周、以周保月、以月保季、以季保年，確保長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定局面。

　　堅(jiān)持守正創(chuàng)新、久久為功，著力提升安全文化創(chuàng)造力。國網(wǎng)黑龍江電力持續(xù)鞏固傳統(tǒng)有效的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新完善安全生產(chǎn)組織方式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求。加快構(gòu)建具有國網(wǎng)黑龍江電力特色的安全管理體系和現(xiàn)代設(shè)備管理體系，建成省級(jí)生產(chǎn)管控中心，完成新一代集中監(jiān)控系統(tǒng)、無人機(jī)自主巡檢在地市供電公司全覆蓋應(yīng)用。大力推進(jìn)變電站一鍵順控。加強(qiáng)科技攻關(guān)和技術(shù)研究，著力解決極寒天氣下設(shè)備運(yùn)維面臨的安全問題。堅(jiān)持久久為功，以系統(tǒng)思維將安全管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，定期開展“金種子”培訓(xùn)，以“細(xì)胞分裂”方式充實(shí)各級(jí)安全培訓(xùn)師資力量。推行“師帶徒”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)制，傳承良好職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀工作作風(fēng)。扎實(shí)推進(jìn)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，大力實(shí)施全員安全素質(zhì)提升工程，著力打造作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、專業(yè)過硬的安全生產(chǎn)隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持安全效益、共享平安，著力提升安全文化影響力。國網(wǎng)黑龍江電力切實(shí)將安全嵌入業(yè)務(wù)、融入管理、植入行為，一切工作都在保證安全的前提下進(jìn)行，統(tǒng)籌抓好全口徑安全。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展安全大講堂，推動(dòng)營造人人知安全、講安全、抓安全的濃厚氛圍。著力打造“黨建+安全”工程，大力開展“黨員身邊無違章無事故”活動(dòng)，持續(xù)深化黨員責(zé)任區(qū)、示范崗建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到安全工作各方面、全過程，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。加強(qiáng)安全教育實(shí)訓(xùn)基地、安全文化廳(廊)、安全知識(shí)競(jìng)賽等載體建設(shè)，創(chuàng)新安全宣教方式，持續(xù)塑造安全“家”文化，將安全硬道理變?yōu)?ldquo;家常話”，全面提升全員安全文化認(rèn)同感。

　　推進(jìn)建設(shè)安全文化必須統(tǒng)籌兼顧、常抓不懈。國網(wǎng)黑龍江電力堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨組工作部署，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)，守安于心、踐安于行，為深入推進(jìn)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展，全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)安全保障。