3月2日，從湖北電力直流運(yùn)檢公司獲悉，疫情防控期間，為提升換流站運(yùn)行人員業(yè)務(wù)技能水平，該公司推出“運(yùn)行值長體驗(yàn)日”活動，用角色扮演的創(chuàng)新模式，促進(jìn)7座換流站的運(yùn)行人員更好地開展學(xué)習(xí)和工作，有效緩解前期運(yùn)行人員長時間值守的壓力。目前，該公司共有17名換流站運(yùn)行人員參加了這一活動。
據(jù)悉，新冠肺炎疫情發(fā)生后，為徹底阻斷疫情蔓延至換流站，保證換流站運(yùn)行人員健康，確保三峽電力可靠外送和跨區(qū)聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并有力支撐湖北主網(wǎng)用電需求，湖北境內(nèi)7座換流站實(shí)行封閉獨(dú)立管理。截至3月2日，7座換流站已封閉管理36天。
根據(jù)湖北電力直流運(yùn)檢公司安排，在“運(yùn)行值長體驗(yàn)日”活動中，體驗(yàn)者臨時作為當(dāng)班值長的工作助理，按照運(yùn)行工作有關(guān)要求，組織開展交接班、運(yùn)行監(jiān)盤、設(shè)備巡查、紅外測溫、簡單操作、班組管理等工作。“駐站封閉期較長，我們在這段時間參加體驗(yàn)活動，既提升了業(yè)務(wù)技能水平，也有助于更好地開展設(shè)備運(yùn)維工作。”±500千伏龍泉換流站副值班員趙詩雅說。體驗(yàn)日當(dāng)天，趙詩雅在當(dāng)班值長段施奇的監(jiān)督和輔導(dǎo)下，有條不紊地一步步執(zhí)行運(yùn)行工作日計劃，學(xué)習(xí)了解值長日常工作流程、工作要求及安全職責(zé)。
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