本報訊 5月25日，國網(wǎng)浙江省電力有限公司2020年供電服務(wù)公司員工培訓班技能風采展示在湖州舉行。至此，437名2020年進入供電服務(wù)公司的員工完成為期半年的崗前集中培訓。
國網(wǎng)浙江電力高度重視此次所屬供電服務(wù)公司員工入職培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓手段，從起步抓起，培養(yǎng)業(yè)務(wù)扎實、技能精湛、管理融通的一專多能復合型員工。
國網(wǎng)浙江電力人資部聯(lián)合浙江電力培訓中心打造“菜單式”模塊化培訓，做到學員缺什么、培訓補什么。培訓前期，國網(wǎng)浙江電力組織專職培訓師團隊對縣公司、供電所員工開展調(diào)研，通過實地走訪、線上問卷調(diào)查等方式了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工培訓需求。該公司結(jié)合調(diào)研與崗位勝任能力分析結(jié)果，梳理出員工所需的崗位業(yè)務(wù)知識和技能，將其按照崗位分類劃分成“菜單式”培訓模塊，形成可供選擇的“培訓菜單”。
國網(wǎng)浙江電力還實施專業(yè)融合培訓，推動一專多能人才培養(yǎng)。按照供電所崗位設(shè)置，此次培訓分配電和營銷兩個專業(yè)。該公司在培訓中采用配電專業(yè)學員以配電線路檢修培訓為主、營銷服務(wù)培訓為輔，營銷專業(yè)學員以營銷服務(wù)培訓為主、配電線路檢修培訓為輔的方式進行。
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