“現(xiàn)在宣布開庭！”12月3日，隨著法槌一聲清脆的敲擊，遼寧沈陽供電公司“模擬法庭”活動(dòng)正式開始，一場來源于真實(shí)案件的民事糾紛審理呈現(xiàn)在員工面前。開展“模擬法庭”活動(dòng)是該公司2021年“合規(guī)管理深化年”行動(dòng)的一項(xiàng)具體措施。
近年來，沈陽供電公司全面貫徹《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，嚴(yán)格按照國家電網(wǎng)有限公司合規(guī)管理體系建設(shè)部署，推進(jìn)合規(guī)管理工作，發(fā)揮思想、制度、監(jiān)督“三道防線”作用，創(chuàng)新舉措，深化全員“合規(guī)立身”理念，增強(qiáng)干部員工法治思維，推動(dòng)合規(guī)機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
沈陽供電公司聚焦議題審核、源頭把控，推進(jìn)依法合規(guī)治企。11月26日是個(gè)周五，沈陽供電公司首席法律顧問在對(duì)下周一將要提報(bào)該公司黨委會(huì)的議題進(jìn)行合法合規(guī)性研判。該公司每周一都要召開黨委會(huì)，對(duì)特定的議題進(jìn)行討論、決策，并安排在黨委會(huì)召開前的周五開展合法合規(guī)性研判。
該公司將合法合規(guī)性審核嵌入黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的決策類議題提報(bào)流程，確保所有議題應(yīng)審必審，從源頭上推進(jìn)依法合規(guī)治企。
今年，沈陽供電公司以國家電網(wǎng)有限公司實(shí)施的“合規(guī)管理深化年”行動(dòng)為載體，加大依法合規(guī)管理力度，通過專題會(huì)議、法治宣傳、現(xiàn)場督導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等方式推進(jìn)行動(dòng)落地，組織全員簽訂員工合規(guī)承諾書，提升全員合規(guī)意識(shí)。同時(shí)，該公司在行政辦公系統(tǒng)中將“重大決策合法合規(guī)性審核”納入決策類會(huì)議議題管控體系，全流程把控源頭，確保決策在法治軌道上運(yùn)行。
沈陽供電公司對(duì)從事主營業(yè)務(wù)人員宣貫法治企業(yè)合規(guī)管理知識(shí)，提升合規(guī)管理的滲透力。10月8日，沈陽供電公司建設(shè)部開展普法宣貫學(xué)習(xí)，組織部門全員觀看宣傳教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，同時(shí)邀請(qǐng)法務(wù)人員講解法律規(guī)定要點(diǎn)，進(jìn)一步提升建設(shè)部全體人員安全意識(shí)和法律意識(shí)。
沈陽供電公司深化業(yè)法協(xié)同，貫徹落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”要求，將合規(guī)管理貫穿于各專業(yè)的決策、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控由“事后提問題”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;事前給提示”。今年，沈陽供電公司多次組織法務(wù)人員指導(dǎo)基層單位開展法治工作，嚴(yán)控重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，梳理出2類共計(jì)28條風(fēng)險(xiǎn)問題并督促相關(guān)單位整改解決，引導(dǎo)基層單位員工合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
評(píng)論