4月29日，南方電網(wǎng)公司召開內(nèi)部體制機制改革工作組會議，組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)改委關(guān)于2016年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的通知》(國發(fā)〔2016〕21號)》、國資委2016年國有企業(yè)“十項改革試點”等改革政策精神，以及公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示要求，聽取了各部門前階段有關(guān)改革事項推進情況的匯報，研究討論了公司近期內(nèi)部體制機制改革相關(guān)工作。公司副總經(jīng)理楊晉柏主持會議。
楊晉柏認為，各部門按照公司“十三五”改革發(fā)展總體要求，積極主動推進公司內(nèi)部體制機制相關(guān)改革工作，值得充分肯定。他要求，各部門要高度重視、共同履行好公司黨組賦予工作組的職責(zé)，重點研究涉及公司跨部門需協(xié)調(diào)的體制機制改革事項，研究制訂相關(guān)方案，報公司決策后抓好落實，全力推進相關(guān)工作。同時，也要進一步提高謀劃、推動、落實改革的能力，在工作過程中主動承擔研究工作。
公司內(nèi)部體制機制改革工作組相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。
