9月6日,華電廣東公司黨委在廣東區(qū)域成立的第一家企業(yè)——大學(xué)城公司,以“扎根廣東,用奮進文化譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為主題,召開黨委理論學(xué)習中心組(擴大)專題研討會。公司黨委書記、執(zhí)行董事梁漢東主持研討會并作中心發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)張永密、鄭修國、馬永東、陶美珍、李建、陸燁、張哲參加研討會并分別作重點發(fā)言。公司黨委理論學(xué)習中心組成員、本部各部門負責人參加學(xué)習,大學(xué)城公司全體班子成員列席會議。
會議回顧了廣東公司十七年來發(fā)展壯大的歷程,要求進一步增強戰(zhàn)略定力,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),搶抓機遇、加快發(fā)展,堅持在收益率標準基礎(chǔ)上加快量的發(fā)展,打好“增量做強”“存量做優(yōu)”“總量做大”組合拳。
會議指出,華電奮進文化是中國華電在新時代10年中的深厚文化積淀,更是能源央企打造新時代企業(yè)文化的實踐樣本。廣東公司在接續(xù)奮斗的征程中,將華電奮進文化在各個發(fā)展階段以不同的形式、載體和行為,貫穿、作用于企業(yè)戰(zhàn)略定位、發(fā)展路徑、管理創(chuàng)新、效益提升、一流實踐以及隊伍建設(shè)、責任履行的全過程。要堅持以習近平文化思想為指引,不斷集聚“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的強大力量。要把華電奮進文化有機融入公司治理、納入一流企業(yè)建設(shè),嵌入管理流程和工作規(guī)范,與選人用人、考核激勵等制度有效銜接,促進文化知行合一,成為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、重塑良好形象的關(guān)鍵途徑和重要手段。
會議強調(diào),堅持“創(chuàng)新為先 實干為要”,推動各項工作走在前列、爭創(chuàng)一流。要抓好華電奮進文化在廣東的踐行和落地,深深扎根廣東,積極主動融入“百千萬工程”建設(shè),履行央企社會責任擔當,實現(xiàn)公司與廣東省高質(zhì)量發(fā)展同頻共振,在推動集團公司全面完成“十四五”戰(zhàn)略目標上作出廣東貢獻。
要堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展
要落實華電奮進文化中對清潔低碳發(fā)展的要求,根據(jù)新型能源體系構(gòu)建需要,適時優(yōu)化調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。要貫徹落實中央巡視整改的要求,補短板、強弱項,與時俱進。要發(fā)揮優(yōu)勢搶機遇、搶資源、抓進度,努力做強做優(yōu)華電在粵項目。要深刻認識到,難點就是機會點,痛點就是關(guān)鍵點,堵點就是發(fā)力點,不斷規(guī)范管理、精益管理,提升人員能力和企業(yè)創(chuàng)一流水平。
要持續(xù)加強干部人才隊伍建設(shè)
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動作為,齊心協(xié)力推動公司發(fā)展更快更好。黨委班子要把方向、管大局、保落實,經(jīng)營班子謀經(jīng)營、強管理、促發(fā)展。本部各部門要落實“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”的工作作風,當表率、做示范,主動、創(chuàng)造性地開展工作,扎實完成各項工作任務(wù)。
要正確處理好“四個關(guān)系”
要正確處理發(fā)展和能力的關(guān)系,正確處理創(chuàng)新和效益的關(guān)系,正確處理改革和穩(wěn)定的關(guān)系,正確處理底線與底氣的關(guān)系,確保在推動高質(zhì)量的進程中走得更穩(wěn)更實。
與會人員參觀了“‘粵’干越精彩 奮進向未來”主題展覽,重溫華電廣東公司奮進發(fā)展史,汲取接續(xù)奮斗力量。
通過會前個人自學(xué)與集中學(xué)習研討相結(jié)合的方式,與會人員重點學(xué)習了黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記廣東考察時的重要指示精神、集團公司黨組書記、董事長江毅在集團公司2024年企業(yè)負責人學(xué)習研討班上的講話和調(diào)研廣東公司系列講話、中國華電“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化等相關(guān)內(nèi)容。與會人員針對學(xué)習內(nèi)容,圍繞華電奮進文化,結(jié)合實際工作進行深入研討交流。大家紛紛表示,將傳承好華粵奮進精神,接續(xù)奮斗,為開創(chuàng)華電廣東改革發(fā)展新局面作出更大貢獻。
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