本網(wǎng)訊 截至7月31日，寧夏分公司新能源事業(yè)部完成月發(fā)電量計(jì)劃119.5%，較去年同期大幅增加，提前7天完成月度發(fā)電任務(wù)。其中7月19日至25日刷新單周發(fā)電量歷史記錄。
7月以來(lái)，該事業(yè)部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話，深入落實(shí)集團(tuán)公司研討班精神和有關(guān)工作部署，切實(shí)提高增發(fā)電量的思想認(rèn)識(shí)，分析研判內(nèi)外部形勢(shì)，細(xì)化分解任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“三提兩降一治”，全力以赴增發(fā)電量。該事業(yè)部提升檢修高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管控，實(shí)施“計(jì)劃管理、分級(jí)管控、每日調(diào)度、全程監(jiān)控”，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理責(zé)任，加大設(shè)備消缺和各類(lèi)違章檢查的考核力度，強(qiáng)化運(yùn)行人員的巡檢、監(jiān)盤(pán)和操作管理，做好“兩票三制”的執(zhí)行、落實(shí)，抓實(shí)機(jī)組設(shè)備維護(hù)、逢停必檢、技術(shù)改造等工作，有效提升設(shè)備可靠性和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性，并充分發(fā)揮技能序列人才作用，積極開(kāi)展“技術(shù)小課堂”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、故障分析、事故預(yù)想等方式不斷提高運(yùn)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。同時(shí)，該事業(yè)部以設(shè)備檢修、處理缺陷為契機(jī)，將“修舊利廢”納入日常工作、列為技能實(shí)操培訓(xùn)，拓展員工創(chuàng)新修舊思路，全力推動(dòng)設(shè)備維修節(jié)支降耗和提質(zhì)增效。
該事業(yè)部各黨支部以“區(qū)崗隊(duì)”為實(shí)施載體，把迎峰度夏和防汛度汛工作作為黨員干部履行責(zé)任義務(wù)、展示擔(dān)當(dāng)作為的“主陣地”，把保電穩(wěn)供作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話的“試金石”，有效推動(dòng)黨建工作與中心工作的深度融合，為圓滿完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
評(píng)論