本網(wǎng)訊 自黨史學習教育開展以來，江蘇公司認真落實集團公司工作部署，聚焦“學史力行”，把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、落在實處，累計解決問題143件，掀起“我為群眾辦實事”熱潮。
服務發(fā)展有“速度”。緊緊抓住“十四五”碳達峰關鍵期、窗口期，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持推進基地式、規(guī)?；_發(fā)和集中式、分布式開發(fā)并重，大力推進“風光水”一體化和海上風電開發(fā)。配齊、配強新能源發(fā)展人員力量，公司本部成立4個專項工作組、1個工作專班、3個項目籌備處，系統(tǒng)各單位由“一把手”掛帥成立11個項目前期辦公室。圍繞加快科技自立自強，加大研發(fā)投入力度，積極參與集團“揭榜掛帥”制項目申報和相關項目的落地實施，加快突破關鍵核心技術，實現(xiàn)句電百萬千瓦DCS自主可控國產(chǎn)化鍵核心技術攻關任務，協(xié)助華瑞公司完成V94.2燃機熱通道部件制造研究科技項目的立項，取得一批科技專利。
服務職工有“力度”。保障職工民主管理權，開展職代會專項檢查并進行通報，督導企業(yè)在重大決策上聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。組織“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動、第三批“百家職工代表提案”、廠務公開民主管理示范單位評選。與此同時，組織系統(tǒng)各單位進行以《民法典》為重點的普法宣傳活動，提升職工法治素養(yǎng)，培育公司系統(tǒng)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。除此之外，還精心組織光伏運行維護、工程造價管理等業(yè)務技能大賽培訓班、選拔賽，聯(lián)合專業(yè)院校、電科院的技術力量，開展了專業(yè)培訓，通過“以賽促訓、以訓促學、以學促用”，促進職工崗位業(yè)務技能提升。
服務社會有“溫度”。開展江蘇省“城鄉(xiāng)結對、文明共建”活動和地方捐贈項目，在連云港贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)演馬場村實施環(huán)境衛(wèi)生整治工程，東接駕莊村安裝120盞路燈、購置黨群活動中心等場所設施設備及室外體育器材。配合揚州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)鳳來村加強基層陣地建設，援建黨群服務中心宣傳設施和運動場地等，儀征市馬集鎮(zhèn)秦橋村積極落實惠農(nóng)支農(nóng)政策，完善基礎設施。為“事實孤兒”打造“夢想小屋”，累計募集11.8萬元，冠名小屋9個，改善“事實孤兒”居住生活環(huán)境。開展社會責任月、公眾開放日活動，發(fā)布社會責任報告。通過活動全景VR、現(xiàn)場直播、海報展示展示企業(yè)文化、開放生產(chǎn)現(xiàn)場讓社會各界感受華電江蘇創(chuàng)者先行企業(yè)形象，傳遞“中國華電 度度關愛”理念。
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