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神皖馬鞍山發(fā)電公司注重班組培訓 打造高素質職工隊伍

發(fā)布時間: 2020-04-21 00:48:33   來源:中國電力網  作者:張軍

  中國電力網訊  4月份,神皖馬鞍山發(fā)電公司圍繞安全生產、全流程指標尋優(yōu)等工作,堅持“以考促學、以賽促培”,以“四注重”精心部署班組培訓工作,不斷提高職工隊伍的綜合素質,為企業(yè)高質量轉型發(fā)展提供人才保障。

  該公司注重培訓制度的規(guī)范化,不斷加強班組培訓工作,根據設備改造異動等情況及時補充更新技術培訓資料,修訂完善培訓方案,將班組培訓工作貫徹落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié),常抓不懈;將班組員工參加的培訓、考試等情況與月度績效考核相掛鉤,進一步增強員工參加培訓的積極性,讓爭做知識型員工意識深入人心。

  同時,該公司更加注重培訓形式的多樣化,充分發(fā)揮公司內訓師及班組培訓員的作用,采用技術講課、技術比賽、崗位練兵等形式和方法,以導師帶徒為抓手,從一般操作到事故處理、由理論到實際的延伸,全面培養(yǎng)能力全面的技術人才,促進相互學習,共同提高,打造全能型人才隊伍。

  其次,該公司著重培訓內容的針對性,本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”的原則開展培訓,重點加強“三票三制”、規(guī)程標準、事故預想等培訓;結合現(xiàn)場實際,每月定期開展反事故演習、事故預想、運行分析、異常分析以及反事故演習等培訓,強化培訓內容的針對性,開展專業(yè)知識和實際操作技能培訓。

  生產部門針對設備改造中引進的新設備、新工藝、新技術,組織開展新知識、新設備的專項培訓,不斷創(chuàng)新培訓手段,以適應生產系統(tǒng)、設備更新的需要;利用班前班后會及班組安全活動日對設備異常、設備系統(tǒng)的改造,或因缺陷隱患危及安全運行的原因、預防措施,采用多種新型教學媒體開展多層面培訓,全力打造高素質人才隊伍,滿足企業(yè)轉型發(fā)展的需求。

      關鍵詞: 馬鞍山發(fā)電
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春檢是電力安全生產平穩(wěn)運行的基石,也是落實電力安規(guī)的一項重要舉措。4月份,神皖馬鞍山發(fā)電公司以落實燃料設備風險管控為重點,突出“細、嚴、實”,按下春檢工作“加速鍵”,確保燃料專業(yè)春檢工作安全、高效、有序進行。

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