中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，大唐環(huán)境特許經(jīng)營(yíng)分公司又迎來(lái)了一批新面孔，來(lái)自五湖四海的7名新入職員工加入特許經(jīng)營(yíng)分公司大家庭，為企業(yè)注入了“新鮮血液”。
為了讓新員工盡快融入新的工作和生活環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變，從“新”出發(fā)。該公司安排了為期15天的集中培訓(xùn)。課程分成安全篇、文化篇、發(fā)展篇三個(gè)板塊全方位進(jìn)行了培訓(xùn)，有安全管理、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程及規(guī)劃、梯隊(duì)建設(shè)及人才規(guī)劃、規(guī)章制度、薪酬福利、晉升通道、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
該公司黨委副書記親自為新員工及青年代表授課講述企業(yè)發(fā)展歷程及未來(lái)規(guī)劃、梯隊(duì)建設(shè)及人才規(guī)劃，為青年員工職業(yè)規(guī)劃指明方向。公司優(yōu)秀青年員工分享成長(zhǎng)經(jīng)歷鼓勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才，為新員工快速融入企業(yè)注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的“新生活”奠定了基礎(chǔ)。
自8月10日開(kāi)始，在后續(xù)的時(shí)間里，特許經(jīng)營(yíng)分公司嚴(yán)格按照集團(tuán)及大唐環(huán)境公司的總體要求，分配新員工到公司所屬的三門峽、許昌、托克托等3個(gè)項(xiàng)目部實(shí)習(xí)，由所在項(xiàng)目部對(duì)各位新員工實(shí)施相關(guān)的生產(chǎn)技能、安全保護(hù)和規(guī)章制度等多方面培訓(xùn)及考核，并參加迎峰度夏過(guò)后的機(jī)組檢修，從中得到學(xué)習(xí)鍛煉。該公司同時(shí)要求項(xiàng)目部指導(dǎo)新員工切實(shí)做好疫情防控，從工作學(xué)習(xí)、食宿調(diào)配等方面予以關(guān)心關(guān)注、悉心安排，為他們解除后顧之憂，為他們提供身心健康和工作保障，讓他們減少陌生感，感覺(jué)到有家的溫暖。
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