4月28日,湖南寶慶公司獲“全國模范職工之家”授牌。
多年來,寶慶公司工會認真重視職工之家建設(shè)工作,圍繞職工所想、圍繞工作所需,以職工之家建設(shè)為載體,著力于企業(yè)文化的構(gòu)建,著力于職工素質(zhì)的提高,著力于生產(chǎn)經(jīng)營的促進,把工會真正辦成了組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家,實現(xiàn)了“職工之家”建設(shè)的升位晉級,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,促進了公司的全面發(fā)展。
該公司建立健全工會各級組織和各項工作制度,強化職工維權(quán)職能,加強民主管理,使工會工作日常化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為充分發(fā)揮工會作用奠定了良好基礎(chǔ)。履行職代會制度,持續(xù)推進廠務(wù)公開,堅持以人為本,維護職工合法權(quán)益。逐年增設(shè)文化娛樂設(shè)施,實施惠民利民舉措,滿足職工需求,提高職工幸福指數(shù)。目前,已完成建設(shè)一所集圖書室、健身室、瑜伽室、臺球室、學(xué)習(xí)室于一體的多功能職工活動場所,滿足了職工業(yè)余文化生活的需求。持續(xù)開展多種形式的文體活動,每年開展夏送清涼、冬送溫暖、生日慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問和扶貧幫困活動,重視女工工作,努力為群眾多辦實事,切實把關(guān)心職工疾苦做在實處。
圖為職工運動會的籃球賽現(xiàn)場
工會每年圍繞企業(yè)中心任務(wù),大力開展勞動競賽活動。成立勞模、青年創(chuàng)新工作室,發(fā)揮勞動模范的示范、引領(lǐng)和青年骨干的帶頭作用,圍繞工作主題開展相應(yīng)課題研究,進行技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)難題。以開展“五小”競賽活動為載體,激發(fā)職工勤于思考、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)造的敬業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項中心工作,在每年的機組檢修、迎峰度夏等重要節(jié)點,組織全體會員開展主題勞動競賽活動,在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)達標(biāo)活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。
圖為繼保專業(yè)技能比武
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