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華電國際成立30周年、上市25周年? 在更高起點(diǎn)上創(chuàng)新奮進(jìn)奮勇爭先

華電國際發(fā)布時間:2024-07-01 14:16:29

  本網(wǎng)訊 2024年是新中國成立七十五周年,是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,恰逢華電國際電力股份有限公司(以下簡稱“華電國際”)成立三十周年、上市二十五周年,回顧三十年不平凡的征程,華電國際將創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先,在更高起點(diǎn)上續(xù)寫新的篇章。

  三十年描繪碧水藍(lán)天,三十年點(diǎn)亮萬家燈火。華電國際作為中國華電集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國華電”)核心上市公司,發(fā)端于齊魯大地,日益壯大于首善之都,立足高效煤電、清潔能源等多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,踔厲奮發(fā)啟新程;聚焦提升新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)打造強(qiáng)而大的一流能源上市公司,勇毅前行向未來。

  三十年來,華電國際始終堅持黨建引領(lǐng)。堅持以中國特色社會主義思想理論體系為指導(dǎo),鞏固拓展主題教育成果,扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等,深化“四力四推”黨建工程,創(chuàng)建“四型”黨組織,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  三十年來,華電國際應(yīng)運(yùn)而興于時代大潮。弘揚(yáng)電力“鐵軍精神”,搏擊資本市場洪流,不斷發(fā)展壯大:總股本從最初38億股增長至如今超百億股,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2230.36億元。

  三十年來,華電國際貫徹新發(fā)展理念。以綠色發(fā)展為己任,在電力燎原發(fā)展的戰(zhàn)場上南征北戰(zhàn),發(fā)展區(qū)域拓展至廣東、四川、湖南等全國18個省(區(qū)、市),公司持續(xù)跨越、涅磐升華,截至2023年底,裝機(jī)容量已達(dá)5845萬千瓦。

  三十年來,華電國際牢記“國之大者”。踐行使命擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,公司獲各類科技進(jìn)步獎逾300項,8個工程榮獲“魯班獎”。這三十年,華電國際闖出了一條產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、資本條件優(yōu)、管理創(chuàng)新強(qiáng)、黨建引領(lǐng)好的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  強(qiáng)跨越發(fā)展:勇向時代濤頭搏擊,描繪創(chuàng)一流“新格局”

  千里之行,始于足下。華電國際如今宏大的資產(chǎn)規(guī)模,最初是由兩家企業(yè)發(fā)展而來。溯本求源,1994年6月28日,以鄒縣電廠、十里泉電廠為主體,公司前身——山東國際電源開發(fā)股份有限公司在濟(jì)南注冊成立。2003年1月,在電力體制改革進(jìn)程中,伴隨股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作落下帷幕,華電國際也成為中國華電旗下的核心上市公司。自此,華電國際走出了一條“強(qiáng)跨越發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  電力需求旺盛的崢嶸年代,華電國際“收購與新建并舉,效益與規(guī)模并重”,開啟“千萬工程”建設(shè)。2005年,在中國華電的統(tǒng)一部署和大力支持下,10個項目通過了國家核準(zhǔn)或列入開工計劃,在建工程容量超過了1000萬千瓦。華電國際人日夜奮戰(zhàn)、只爭朝夕。2007年底,“千萬工程”圓滿竣工,華電國際控參股總裝機(jī)容量突破2000萬千瓦,成為全國發(fā)電行業(yè)翹楚。

  2009年6月,華電國際本部遷至北京,區(qū)位優(yōu)勢使得公司本部投資決策、資本運(yùn)作、風(fēng)險防控等管理職能更加有效發(fā)揮,區(qū)域發(fā)展步伐進(jìn)一步加快。到2010年底,華電國際控股裝機(jī)容量達(dá)到2760萬千瓦,企業(yè)的發(fā)展速度與質(zhì)量更加匹配,二次創(chuàng)業(yè)取得了良好開局。

  回首“百千億行動”,華電國際組織上“百”名精兵強(qiáng)將,大干“千”天,投入過“億”元資金,在全國范圍積極開拓風(fēng)電、太陽能發(fā)電、水電、氣電等清潔能源以及保障公司煤電的煤炭資源項目。2012年,隨著“百千億行動”向縱深開展,裝機(jī)容量突破3000萬千瓦。

  華電國際優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了初步成效,煤炭產(chǎn)業(yè)形成產(chǎn)能,清潔能源占比快速增長。積極推進(jìn)以氣電提效,截至2023年底,管理運(yùn)營天然氣發(fā)電機(jī)組43臺,裝機(jī)容量超過900萬千瓦。

  金沙江畔,路遙山險,一座座電站巨滔轟響。2012年5月,華電國際建成甘孜州境內(nèi)三江流域第一個核準(zhǔn)的大型水電站——四川瀘定電站。隨后,理縣甘堡、水洛河等水電項目相繼并購成功。截至2023年底,公司管理運(yùn)營水力發(fā)電機(jī)組45臺,水電裝機(jī)容量246萬千瓦。

  華電國際加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,牢牢把握職能定位,加大資本運(yùn)作、拓展融資渠道、探索海外發(fā)展,推進(jìn)板塊協(xié)同發(fā)展和區(qū)域差異化發(fā)展。2017年,加快在京津冀、長三角、珠三角及長江沿線經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域,布局清潔煤電、高效燃機(jī)和大型水電項目;在三北地區(qū)布局規(guī)?;娘L(fēng)電、太陽能發(fā)電,形成了低碳清潔能源發(fā)電、高效常規(guī)化石能源發(fā)電并舉的多元互補(bǔ)電源結(jié)構(gòu),2018年,裝機(jī)容量突破5000萬千瓦。

  華電國際深化煤電一體,積極并購優(yōu)質(zhì)露天煤礦,大力參股大型煤炭企業(yè),煤炭權(quán)益產(chǎn)量超過1300萬噸/年。持續(xù)做強(qiáng)做大供熱板塊,供熱面積超過3.5億平方米,年供熱量達(dá)到1.7億吉焦,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、板塊優(yōu)勢互補(bǔ)。

  積極踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略,華電國際致力構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),戰(zhàn)略投資新能源發(fā)展平臺,大比例參股新能源產(chǎn)業(yè),權(quán)益裝機(jī)突破1300萬千瓦。深入推進(jìn)“源網(wǎng)荷儲一體化”,建成飛輪+鋰電池聯(lián)合儲能調(diào)頻項目,投產(chǎn)電化學(xué)儲能項目2個,儲備抽水蓄能項目18個,開啟華電國際儲能發(fā)展新紀(jì)元。

  一次次改革,一次次突破,華電國際貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、首屆國新杯“ESG金牛獎百強(qiáng)”獎等榮譽(yù)。

  強(qiáng)公司治理:注入強(qiáng)力源頭活水,打造高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”

  全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議強(qiáng)調(diào),中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。華電國際深入貫徹落實“兩個一以貫之”,強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)公司治理理念,致力打造一流國有上市公司,走出了一條“強(qiáng)公司治理”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  強(qiáng)公司治理,積極貫徹落實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。華電國際以提高上市公司質(zhì)量為重點(diǎn),充分發(fā)揮上市公司投融資作用,打造強(qiáng)而大的一流能源上市公司。

  1999年H股上市,2005年A股上市,華電國際作為同時擁有境內(nèi)、境外兩條資本市場融資渠道,利用資本市場加速企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段的上市公司,始終與資本市場共舞。2015年,華電國際再次啟動A股非公開發(fā)行。憑借著盈利處于歷史最好時期、規(guī)范運(yùn)作水平持續(xù)提升、中國華電優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)持續(xù)注入緊密銜接、市場對后續(xù)資產(chǎn)注入預(yù)期強(qiáng)烈等號召力,高質(zhì)高效完成非公開發(fā)行工作。

  華電國際先后成功完成2次IPO、6次再融資,累計籌集資金近230億元。有了資本“活水”的注入,推動煤電、煤炭、氣電、供熱、水電、風(fēng)光、儲能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展,業(yè)績不斷創(chuàng)歷史新高。

  強(qiáng)公司治理,拓展上市公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。華電國際抓基礎(chǔ)、強(qiáng)主業(yè)、育長板、增韌性、重效益,全面履職盡責(zé),積極推進(jìn)規(guī)范運(yùn)作,全力以赴當(dāng)好中國華電搏擊市場“先行官”。以降低資產(chǎn)負(fù)債率和資金成本為重點(diǎn),積極做好投融資工作,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  2018年6月,華電國際A股被納入全球股票指數(shù)MSCI指數(shù)體系,有力地提升了企業(yè)國際影響力和資本市場形象。2018年7月,華電國際被國內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)為符合公司債券優(yōu)化融資監(jiān)管適用條件的企業(yè)。

  強(qiáng)公司治理,加強(qiáng)上市公司市值管理。華電國際從市值管理入手,制定實施資本運(yùn)營規(guī)劃,創(chuàng)新融資工具,建立投融資良性循環(huán),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和資本的良性互動,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

  2019年底,華電國際創(chuàng)新實施資本運(yùn)營,啟動市場化債轉(zhuǎn)股項目,第一階段完成在子公司層面引入50億元資金。2023年5月底,投資者持有的可轉(zhuǎn)債全部完成轉(zhuǎn)股,公司總股本達(dá)到102.28億股。2023年12月,華電國際首單交易所市場類REITs項目成功發(fā)行,創(chuàng)2023年度火電資產(chǎn)類REITs產(chǎn)品發(fā)行利率歷史新低。

  截至2023年底,華電國際最近5年共發(fā)行創(chuàng)新型債券共計203.76億元,先后發(fā)行全國首單A+H股上市發(fā)電公司應(yīng)收賬款A(yù)BS10.25億元、全國首單疫情防控綠色ABN15.51億元、綠色權(quán)益出資票據(jù)23億元、低碳轉(zhuǎn)型債15億元、能源保供債券120億元等多種創(chuàng)新類產(chǎn)品。

  強(qiáng)公司治理,加強(qiáng)上市公司品牌建設(shè)。2024年5月11日,華電國際亮相中國品牌博覽會,公司黨委書記、董事長戴軍現(xiàn)場發(fā)布華電國際2023年度ESG報告。

  一路行來,一路芬芳:華電國際2014~2022年連續(xù)9年獲評上交所信息披露A級,2018~2022年連續(xù)5年榮獲中國證券金紫荊獎“最佳上市公司”,2019~2023年連續(xù)5年獲評納稅信用評價A級納稅人,2022年獲評中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的“首批電力行業(yè)信用評級AAA級企業(yè)”,2008年獲評中國電力聯(lián)合會頒發(fā)的“電力行業(yè)信用體系建設(shè)示范企業(yè)”,2012年獲評香港管理專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的上市公司董事會“金圓桌獎”——“優(yōu)秀董事會”“最佳年報獎”和“最佳CEO”,公司董事會榮獲中國上市公司協(xié)會2023年“最佳實踐案例”獎。

  強(qiáng)管理創(chuàng)新:激活發(fā)展生命線,培育開疆拓土“新動能”

  企業(yè)間的競爭,說到底是拼管理。華電國際從無到有,從小到大,從大到強(qiáng),從強(qiáng)到優(yōu),一步步厚積,一次次薄發(fā),始終根植“大經(jīng)營”理念,不斷勵精圖治,不斷創(chuàng)新超越,走出了一條“強(qiáng)管理創(chuàng)新”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  企業(yè)活力,重在創(chuàng)新。華電國際持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新,實現(xiàn)由生產(chǎn)管理型到經(jīng)營管理型、再到集約管理型的模式轉(zhuǎn)變。以法人治理結(jié)構(gòu)為核心,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,建立起科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的經(jīng)營管理機(jī)制,管理水平不斷提升,為持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。

  創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先。華電國際全面貫徹新發(fā)展理念,有序推進(jìn)實施燃煤機(jī)組“三改聯(lián)動”。2020年,對山東鄒縣8號機(jī)組完成了百萬千瓦級機(jī)組節(jié)能升級改造。截至目前已完成15臺600MW級及以上大容量機(jī)組能效提升改造、18臺機(jī)組深度調(diào)峰靈活性改造,機(jī)組性能更加安全可靠清潔高效靈活。

  華電國際積極引進(jìn)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗,建立了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的經(jīng)營決策機(jī)制、薪酬激勵機(jī)制、制衡約束機(jī)制和公開監(jiān)督機(jī)制。緊跟國家五年規(guī)劃步伐,公司分別編制五年期發(fā)展規(guī)劃,形成了完善的戰(zhàn)略管理體系,促進(jìn)管理水平持續(xù)提升。

  始終堅持安全發(fā)展理念。華電國際結(jié)合建設(shè)新型電力系統(tǒng),夯實安全治理基石,創(chuàng)新發(fā)展安全技術(shù),提高安全保障能力,健全安全管理體系,山東滕州公司、河北石家莊熱電公司等多家企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)超7000天。

  始終堅持綠色發(fā)展理念。華電國際積極落實國家節(jié)能減排政策,認(rèn)真執(zhí)行國家、地方環(huán)保政策和法律法規(guī)要求,堅定不移的走綠色發(fā)展之路。公司目前所有燃煤機(jī)組均安裝高效脫硝、脫硫、除塵設(shè)施,并于2020年全部完成超低排放改造。

  始終踐行“大經(jīng)營”理念。華電國際堅持管理理念和管理文化相融共進(jìn),先后開展增收節(jié)支年、財務(wù)管理年、燃料管理年、對標(biāo)管理年、管理創(chuàng)新年活動,全面推行安全性評價、節(jié)能評價、經(jīng)營評價,在全國電力行業(yè)創(chuàng)新上線運(yùn)行財務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)(FAM)。開展能耗指標(biāo)全面對標(biāo)競賽活動,持續(xù)優(yōu)化各類指標(biāo)。2023年,華電國際供電煤耗完成289.34克/千瓦時,比成立之初的365.95克/千瓦時降低了76.61克/千瓦時。

  始終堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。華電國際不斷深化干部人事制度改革,創(chuàng)新干部考核評價體系,建立基于領(lǐng)導(dǎo)力模型的干部考察評價機(jī)制、職能管理與人力資源管理相融合的評價機(jī)制。不斷創(chuàng)新方式、加大培訓(xùn)投入,大力培養(yǎng)公司事業(yè)發(fā)展需要的高級管理、技術(shù)、黨建人才。在中國華電舉辦的歷屆技能大賽中,華電國際參賽員工多次勇奪頭籌。

  始終堅持?jǐn)?shù)智化信息化管理。華電國際實施集約化管理,開創(chuàng)了發(fā)電集團(tuán)采用數(shù)據(jù)集成方式實施大型管理軟件的先例,基于數(shù)智化模式,完善信息管理系統(tǒng),持續(xù)為管理創(chuàng)新賦能,為電力企業(yè)管理走向現(xiàn)代化提供了示范,2007年入選中國電力企業(yè)聯(lián)合會年度中國企業(yè)信息化500強(qiáng),2019年榮獲中國華電頒發(fā)的管理創(chuàng)新成果一等獎。

  強(qiáng)黨建引領(lǐng):新起點(diǎn)標(biāo)注新方向,依靠新時代“北斗星”

  三十年來,華電國際在歷屆黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓黨建,揚(yáng)正氣,促和諧,樹新風(fēng),實現(xiàn)了黨建工作與改革發(fā)展同頻共振、融合共進(jìn),走出了一條“強(qiáng)黨建引領(lǐng)”的高質(zhì)量發(fā)展之路。

  華電國際始終將提高站位、補(bǔ)足精神之鈣作為干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。從黨的群眾路線教育實踐活動,到“不忘初心、牢記使命”主題教育,再到正在進(jìn)行的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,每一次黨性“大考”,都讓廣大黨員干部信念更加堅定。

  以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,華電國際堅持系統(tǒng)推進(jìn)新時代國有上市公司黨建工作,貫徹落實中國華電黨組部署要求,大力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、管理型、奮進(jìn)型”“四型”黨組織,助推中國華電“四力四推”黨建工程,相關(guān)工作成果入選中國華電優(yōu)秀實踐案例,相關(guān)理論文章在《學(xué)習(xí)時報》刊發(fā),2006年榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”,多次獲評中國華電黨建工作責(zé)任制考核A級。公司領(lǐng)導(dǎo)班子2006年榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”稱號。以黨建引領(lǐng)塑造公司品牌。華電國際組織開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊“一崗一區(qū)兩隊”活動,引領(lǐng)全體黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”活動,加強(qiáng)群團(tuán)工作和精神文明建設(shè),2012年榮獲中華全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”,2012年榮獲首都精神文明建設(shè)委員會頒發(fā)的2011年度“首都文明單位”、2021年榮獲中國華電“文明單位標(biāo)兵”、2023年中國華電“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號、2021~2023年連續(xù)3年榮獲中國華電“共青團(tuán)工作突出單位”稱號。以人為本,文化賦能。華電國際深入踐行中國華電“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”企業(yè)文化,建設(shè)戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化,榮獲“全國電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀獎”。三十載風(fēng)雨,華電國際人始終秉承“求實、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的核心價值觀,凝心聚力謀發(fā)展,同舟共濟(jì)建和諧。

  以作風(fēng)建設(shè)鍛造過硬隊伍。華電國際強(qiáng)化干部職工思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)能力。2024年,華電國際持續(xù)開展作風(fēng)素質(zhì)大提升“回頭看”活動,深入宣貫“清和十廉”廉潔文化,不斷厚植上市公司廉潔基因。

  秉承企業(yè)使命,履行社會責(zé)任。截至2023年底,回報股東,華電國際累計分紅已超過240億元;服務(wù)社會,累計發(fā)電超過3萬億千瓦時。華電國際在雙奧保電、疫情防控、能源保供中勇挑重?fù)?dān),積極參與助殘、助學(xué)、救災(zāi)等活動,以愛心助貧彰顯華電擔(dān)當(dāng)。不斷致力于弘揚(yáng)企業(yè)的責(zé)任品牌,激發(fā)職工責(zé)任動力,讓“中國華電度度關(guān)愛”理念真正內(nèi)化于心、外化于行,公司2022年榮獲人民網(wǎng)第十七屆“人民企業(yè)社會責(zé)任獎——年度企業(yè)獎”。

  鑄輝煌,千里之行始于今朝,創(chuàng)一流,萬里揚(yáng)帆奮力啟航。在即將迎來新中國成立七十五周年之際,華電國際再次敲響了鏗鏘前行的鼓點(diǎn),繼續(xù)秉承初心和使命,為加快構(gòu)建強(qiáng)而大的一流能源上市公司續(xù)寫新的篇章。


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