2月24日，天氣晴朗，陽光灑滿大地。筆者從大理驅車，經過3個多小時的顛簸，到達位于云南省楚雄州大姚縣漁泡江上的云南發(fā)電公司所屬鐵川橋水電站。該電站為漁泡江第4級電站，屬金沙江一級支流，電站共2臺機組，裝機容量4.2萬千瓦，年平均發(fā)電量0.65億千瓦時。
鐵川橋水電站，被百草嶺山系的崇山峻嶺隔離，外界鮮有人知，讓人“不知有漢，無論魏晉”。這里屬于干熱河谷、氣候炎熱、山高箐深，到處是懸崖峭壁亂石灘，荒山禿嶺貧瘠得連泥土都稀罕。
自2013年10月電站投產以來，一批批年輕人放棄了山外世界的精彩生活，曙光與余暉是成了他們最好的伙伴，機器與數據是他們傾訴的對象，堅毅、樂觀、樸實、上進是他們的代名詞，他們“隱歸山箐”甘做孤獨的水電青年。目前，鐵川橋水電站共有11位年輕人在此默默堅守，他們平均年齡不到30歲，稚氣未脫的笑容，黝黑而爽朗的面龐，如音符般在這個距離原始森林最近、距離城市很遠的水電廠跳動。
義無反顧扎根水電
鐵川橋水電站是云南發(fā)電公司系統(tǒng)內公認的最偏遠水電站，這里不僅偏遠，峽谷地形也讓生活有諸多不便，出山道路崎嶇難行，山頂落石不斷，晴天到縣城要3個小時，遇到暴雨交通便徹底斷絕，猶如與世隔絕。
“這里的山深，進電站要繞過很多道彎。”“應聘時候知道條件很苦有心理準備，一路上廠負責人接我們的時候也給我們打了‘艱苦’的預防針，來了還是大吃一驚。”該電站安生部值長董萬發(fā)說，第一次到電站的時候，電站通訊近乎與世隔絕，企業(yè)給職工們安裝的無線網成了與外界溝通的唯一方式。“以前偶爾有點移動信號，都是2G，還得要尋找最佳信號點，后來大伙發(fā)現籃球架那里信號會好一點，我們都把手機綁在籃球架下，站在那里給家人打電話。”
深山生活，不免讓董萬發(fā)心里有落差，但農村出生的他還是不怕苦、不怕累。由于條件艱苦，人員較少，平常也沒有太多的娛樂活動，董萬發(fā)說，面對這樣的環(huán)境他給自己定下了“三年計劃”，想著怎樣提高技術，提升自己。經過努力，他取得了調度受令資格和電網“檢修申請負責人”資格，還考取了焊工證、高處作業(yè)、高低壓電工、安全管理員等資質，開始接手電網調度、機組運行等工作，并能獨自完成電網調度工作評價，成績名列前茅，更換接力器密封、電氣預防性試驗、檢查二次線路故障和調試旁通閥行程等操作也能獨當一面。
寶劍鋒從磨礪出
1994年出生的朱國相，是一名有5年黨齡的黨員，2017年，剛滿23歲的他來到鐵川橋水電站，邊干邊學，從懵懂小伙逐漸成長為電站的“頂梁柱”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。條件越是艱苦，越能讓我們在實踐中豐富自己的閱歷，提高自己的能力，我還年輕，沒有什么學不會的，只有不夠努力。”朱國相刻苦鉆研機械技術，用最快的時間掌握了相關技術。
“開始的時候，我們就在師傅旁邊看，后來發(fā)現只看不動手，學不到東西。2019年開始自主檢修，我們親自參與，包括從檢修項目計劃、技改、修前分析、檢修規(guī)程、作業(yè)指導書制定等。印象最深的是修訂檢修作業(yè)指導書，因為要細化到每一個步驟，用什么扳手，用多大的螺絲，先拆哪一點都需注明。之前不是自己動手，連工具都認不全，就不用說使用了，自己參與檢修后拆一個設備就知道要用些什么工具，看一眼螺絲也就知道用多大的扳手，剛開始的時候，我們拆個螺絲要拿好幾個扳手，因為不確定是多大的型號。”說起這些往事，朱國相靦腆一笑。
對于一個20多歲的青年來說，與世隔絕的生活意味著外界的精彩都與他無關，必須與艱苦為伍。朱國相坦言，最初時是有些打退堂鼓，山中新鮮勁過去剩下的就是艱難，為了不讓生活單調，他除了自學專業(yè)技術外還兼任電站“大廚”，業(yè)余時間與同事一道做飯，還利用狹小的場地建起電站“果園子”“菜籃子”。
然而，生活對年輕人的考驗還在后面。平日看起來安靜的山谷，一旦遇到暴雨天氣就會展現出它的恐怖。
“2020年8月16日至21日，受連續(xù)強降雨影響，鐵川橋水電站發(fā)生超1998年洪水，最大洪峰出現在8月19日中午達900立方米每秒，造成多處道路全部沖毀中斷、廠壩Ⅱ回線多出桿塔倒塌、電網調度數據、遙測信號、對外通信中斷，我們步行到大壩沖沙孔閘門進行缺陷處理，廠房到大壩差不多有8公里，平常開車也就30多分鐘，步行上去來回差不多花了5個小時，全身都是泥漿。”朱國相一邊說，一邊拿出手機給筆者看當時經歷的照片，很艱險。
梅花香自苦寒來
年復一年，這群年輕人的信念不曾改變，那就是對水電事業(yè)的熱愛和堅守，艱苦的環(huán)境并沒有讓這群年輕人后退，反而更加激發(fā)了斗志。“前幾年有機會調動到其他條件好的電站，思考再三還是留了下來，”該電站安生部主任助理陳彪說，在深山中工作要耐得住寂寞，守得住清貧，要把更多精力用在鉆研業(yè)務上，“想把能力進一步提升，用成績來體現社會價值。”
近年來，該電站的工作生活條件有了很大改觀，連通了移動的手機信號，安裝了無線網絡。云南發(fā)電公司在積極推進中小水電無人值班創(chuàng)建的工作，降低鐵川橋水電站安全生產風險，企業(yè)上下戮力同心，想辦法、定措施，充分利用機組檢修期間完成大壩閘門及壩頂配電柜遠控、振擺裝置升級改造、技術供水及大壩柴油發(fā)電機遠控功能等設備改造，并完成與云南發(fā)電公司集控中心的遠動聯調工作，在2020年10月，將水情測報系統(tǒng)接入集控中心，目前鐵川橋水電站已基本具備遠控條件。另外，為解決汛期生產人員無法倒班休息的實際情況，2020年，該電站嘗試對原倒班方式進行調整，目前8名運行人員分兩班進行大倒班輪換，這也是該電站投產以來第一次實行大倒班，效果良好，職工幸福指數不斷提升。
下一步，鐵川橋水電站部分運行人員將到云南發(fā)電公司集控中心值班，將廠房人員搬至大壩營地居住，作為應急值守人員，廠房不留值守人員，大大降低了人員進出現場的交通安全風險。
“鐵川橋電站路途太顛簸，我每次進廠路上都要嚴重暈車，進廠趟在床上，3天還覺得天旋地轉，如果能到集控中心值班，我要加緊學習遠程操控技術，以適應最新的發(fā)展。”該電站唯一的女孩子，運行副值長竇文艷樂呵呵的說道。
自2013年電站投產至今，不斷有年輕的水電人加入團隊奉獻青春和智慧，“雖然條件艱苦，但對事業(yè)的熱愛讓大家堅守下來。”該電站負責人甘祖鵬說。“如今，集團公司‘二次創(chuàng)業(yè)’的號角已經吹響，更需要具備有為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的‘三牛精神’，每一名勞動者，每一個青年堅守好自己的崗位、辛勤付出，就是對‘三牛精神’的最好詮釋。”
鐵川橋水電站，一個堅守信念放飛夢想的地方。
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