中國電力網訊(通訊員 梁棟) 為進一步推進新時期技能人才隊伍建設,發(fā)揮技能人才對技能強企的重要作用,沁陽發(fā)電在4月份舉辦第二屆“技能競賽月”活動。
根據本屆技能競賽月競賽計劃安排,進行了集控運行仿真機競賽、電力現貨、水泵檢修、熱控自動化、辦公綜合事務等六個項目,模擬省市級和集團內外良好的競賽方式方法,通過實操和理論考試來檢驗職工技能水平,選拔優(yōu)秀選手進入專項技能競賽團隊,參加上級單位組織的技能競賽。開展此次技能競賽月活動,旨在為職工搭建展示技能的平臺同時,發(fā)揮技能競賽在培養(yǎng)和選拔技能人才中的示范作用,營造“比學趕超”的濃厚氛圍。
近年來,沁陽發(fā)電高度重視人才培養(yǎng)工作,通過統(tǒng)籌制定年度競賽計劃,強化以賽促訓,以賽促學,推動競賽計劃有效落實,不斷研究探索人才選拔、培養(yǎng)、儲備的政策導向,以激勵措施推動和引導廣大員工努力學習、刻苦鉆研,不斷提升技術技能水平,增強人才競爭力。下一步,沁陽發(fā)電分公司將繼續(xù)搭建技能比武平臺,豐富競賽內容,以賽促學,學用結合,落實“傳幫帶”,開展常態(tài)化技能訓練,進一步提升職工技能水平,為推動新時期高素質技能人才隊伍建設注入強勁動力。
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