中國電力網(wǎng)訊 為進一步推進公司人才體系建設，強化人才培養(yǎng)力度，深化人才儲備梯度，國能福建石獅公司發(fā)電運行部縝密部署、統(tǒng)籌規(guī)劃，精準定制系統(tǒng)培訓方案，循序漸進、因材施教，全力助推新員工快速成長。9月20日，該公司利用休班時間，從生產(chǎn)實際和新員工成長需要出發(fā)，把培訓“微課堂”搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，全面助力技術型、復合型、全面型人才成長。
本次培訓主要為就地講解加實踐操作。培訓期間，由該公司發(fā)電運行部總值長帶領新員工走入生產(chǎn)一線，從網(wǎng)絡110V直流系統(tǒng)、500KV系統(tǒng)及GIS設備到啟備變，重點學習了現(xiàn)場重要設備的設備結構、巡視要點、操作要領，并對參訓人員提出問題進行答疑解惑，有效幫助實習人員熟悉現(xiàn)場設備，掌握實操技能，切實提升其獨立自主處理問題、解決問題的能力，使新進員工在最短的時間內掌握各項技能，具備專業(yè)技術人員素養(yǎng)，能夠早日獨立上崗，成長成才。
理論結合實際的現(xiàn)場指導教學在鞏固新員工專業(yè)技能培訓效果的同時，也激發(fā)了學習熱情，更為營造融洽的實習培訓氛圍，不斷提高新進員工綜合素質，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。
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