日前，永安發(fā)電公司結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，提出了五條措施從根本上嚴(yán)防管理性違章，努力確保企業(yè)安全生穩(wěn)定生產(chǎn)。
永安發(fā)電公司指出，管理性違章是指從事電力施工、物資、生產(chǎn)工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家、行業(yè)、華電集團(tuán)公司和本公司有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合本公司、本部門(mén)實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。強(qiáng)調(diào)，管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制定和落實(shí)規(guī)程、制度的管理人員。反管理性違章就是要求各級(jí)管理人員要責(zé)任到位、管理到位，杜絕管理死角。
該公司要求，一是各有關(guān)部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)不能低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定管理制度、辦法不得低于本公司的有關(guān)規(guī)定。二是設(shè)備分管部門(mén)對(duì)系統(tǒng)變更后相應(yīng)的系統(tǒng)圖、邏輯圖、二次圖、規(guī)程、制度、操作票等資料應(yīng)及時(shí)修改。三是各有關(guān)部門(mén)應(yīng)綜合應(yīng)用安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等方法，對(duì)分管區(qū)域和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防患措施。四是各職能部門(mén)要及時(shí)組織編制或修訂安全生產(chǎn)規(guī)程、制度，按規(guī)定審查并補(bǔ)充完善，制定的反措施、安措計(jì)劃應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中的例行工作。五是查禁管理性違章應(yīng)建立以總工程師為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系，明確管理崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，完善考核制度。
