今年以來，永安發(fā)電公司重新梳理“兩個責任”清單，修訂出臺《落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任暨“兩個責任”管理辦法》，增加了問責條款，進一步推動“兩個責任”從源頭上落實。
該公司明確了公司黨委、黨政主要負責人、公司黨委委員、各黨支部與部門履行主體責任以及公司紀委、紀委書記、紀檢監(jiān)審部、支部紀檢委員、廉政監(jiān)督員履行監(jiān)督責任的主要職責與工作標準，增加追究責任的情形、問責對象、責任追究方式等條款，強化責任追究。同時繼續(xù)逐級簽訂責任書、廉潔從業(yè)承諾書。公司黨政負責人分別與分管領導、所屬部門，支部書記、部門負責人與班組（員工）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書。按照部門負責人、特崗人員、廉政監(jiān)督員、一般人員的風險金系數(shù)兌現(xiàn)了廉政風險保證金，充分體現(xiàn)責任與風險對等。組織公司中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》43人次，組織關鍵部門、特崗人員簽訂《廉潔自律承諾書》22份。促使領導干部、特崗人員牢固樹立誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識，堅持依法依規(guī)辦事，預防職務犯罪的發(fā)生。
該公司還要求分管領導要加強對分管部門黨風廉政建設的檢查、研究與布置，推進“一崗雙責”及“主體責任”落實。要求部門負責人定期向分管領導報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設情況；并要求公司領導參加所掛包支部的黨員大會或黨課學習時，要約談支部的黨員領導干部，強調(diào)黨風廉政建設及風險防控，形成齊抓共管的局面。
