今年以來，永安發(fā)電公司黨委全面推動各支部、各部門黨風廉政建設(shè)責任制的落實，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
該公司先后制定出臺了《福建華電永安發(fā)電有限公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任管理辦法》、《福建華電永安發(fā)電有限公司貫徹落實中央政治局〈關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》、《永安發(fā)電公司會議管理辦法》、《永安發(fā)電公司勤儉節(jié)約管理辦法》、《永安發(fā)電公司公務(wù)用車管理辦法》、《永安發(fā)電公司公務(wù)接待管理辦法》、《永安發(fā)電公司企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》等規(guī)章制度。并明確了公司黨委、黨政主要負責人、公司黨委委員、各黨支部與部門履行主體責任，以及公司紀委、紀委書記、紀檢監(jiān)審部、支部紀檢委員、廉政監(jiān)督員履行監(jiān)督責任的主要職責與工作標準。同時公司黨政負責人分別與分管領(lǐng)導、所屬部門，支部書記、部門負責人與班組（員工）逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。要求分管領(lǐng)導加強對分管部門黨風廉政建設(shè)的檢查、研究與布置；部門負責人要定期向分管領(lǐng)導報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況。通過層層抓好內(nèi)控制度建設(shè)，層層扎緊制度籠子，積極踐行“四種形態(tài)”，深化源頭預防措施，做到“禁于未萌、止于未發(fā)”。
