中國電力網(wǎng)訊 “來領(lǐng)粽子啦……”端午節(jié)前夕，大唐陡河發(fā)電廠為全體職工送去節(jié)日慰問品，這是該廠新增加的一項送溫暖活動。
2019年，陡河發(fā)電廠堅持以人為本，牢固樹立“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人氣”的理念，從聚焦職工需求、關(guān)心關(guān)愛職工、豐富職工生活等多方面著手，為職工帶來一樁樁、一件件“小歡喜”，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感和安全感，匯聚起全廠上下凝心聚力、攻堅克難的強大動力。
聚焦職工需求，為職工辦實事
2019年9月12日，中秋節(jié)來臨前夕，20余名異地單身青年職工背起行囊，登上了該廠首次開通的送站專車。遠離家鄉(xiāng)的青工們心里的“為難事兒”從這一刻開始徹底解決了。
今年以來，該廠聚焦職工需求，以為職工解難題、辦實事為出發(fā)點和落腳點，扎實推進各項為民服務(wù)。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層單位19個，征集問題118項，解決了為異地返鄉(xiāng)青年送站等問題74項；積極推進民生工程“六最”項目建設(shè)，對除灰隊辦公樓房頂、墻面及輸煤隊職工浴室進行修繕治理，改善了職工工作、生活環(huán)境；暑期來臨前，按照生產(chǎn)一線優(yōu)先的原則，計劃營銷部牽頭組織完成廠內(nèi)空調(diào)修理、更換、安裝工作，共安裝、更換空調(diào)37臺，維修、保養(yǎng)65臺，對運行交換班宿舍樓原水冷空調(diào)系統(tǒng)進行改造，為31間宿舍安裝獨立空調(diào)；加強職工思想動態(tài)分析，準(zhǔn)確捕捉職工關(guān)注熱點難點問題，并將問題匯總整理，及時下發(fā)反饋，落實責(zé)任整改。
同時，該廠工會充分發(fā)揮民主管理作用，堅持廠務(wù)公開制度，職工總體滿意率98.71%。堅持職工代表提案制，做到事事有回音、件件有落實，提案處置率100%。
關(guān)心關(guān)愛職工，做職工貼心人
“沒想到陡電還記得我們，沒想到還有節(jié)目，沒想到……”剛剛退休的該廠電氣隊職工吳俊生又被企業(yè)邀請回來，面對精心布置的會議室，面對領(lǐng)導(dǎo)及同事熱情地接待，不免有些激動。
9月25日，該廠檢修公司在汽機隊會議室舉辦了2019年退休職工暖心座談會。這是檢修公司首次邀請退休職工回廠座談，現(xiàn)場溫馨、感人。
今年以來，陡河發(fā)電廠各單位從維護職工利益出發(fā)，貼近職工、關(guān)愛職工，不斷加強人文關(guān)懷，努力做好職工的貼心人。
建立普惠制與重點人群相結(jié)合的慰問機制，堅持開展“送溫暖”工作，受益職工累計達14000余人次。在傳承冬送溫暖、夏送清涼常規(guī)活動基礎(chǔ)上，今年增加了端午節(jié)、中秋節(jié)期間送發(fā)慰問品活動?！八颓鍥觥被顒永^續(xù)堅持向一線崗位傾斜，工會工作人員堅持高溫天氣將清涼物品、飲品送至生產(chǎn)一線職工手中，得到了職工點贊。該廠堅持“平時有人訪，難時有人幫，病時有人探”的職工關(guān)愛機制，精準(zhǔn)、及時對生病住院、生活困難職工進行幫扶慰問，協(xié)助35名職工辦理了唐山市第九期重大疾病互助補助金。
該廠以職工食堂和通勤班車為“抓手”，開展了“提高服務(wù)我在做”專項工作。后勤處對職工食堂更新淘汰老舊設(shè)備30余臺，及時調(diào)整主副食主料投入，增加售飯及清掃人力，保證服務(wù)質(zhì)量和飯菜口味。運輸隊優(yōu)化行駛線路6條，增設(shè)班車站點20余個，克服人員和車輛緊張等困難，開通北郊7條班車線路，滿足職工乘車需求。同時還針對復(fù)雜路段，管理人員每天堅持上路疏導(dǎo)車輛，盡最大努力保證早班車安全準(zhǔn)點到廠。
針對該廠檢修公司承攬的托電 8A機組檢修時間長、天氣嚴(yán)寒的現(xiàn)狀，該廠檢修公司領(lǐng)導(dǎo)兩次帶隊慰問職工，并與職工共度元旦。為了讓職工安心工作，汽機隊班子成員前往檢修職工家中走訪慰問，為家屬帶去禮物，與家屬進行交流、暢談，錄制的一段段帶著濃濃親情的小視頻，讓在外檢修職工感受著“大家”“小家”的雙重溫暖。
豐富文化生活，使職工增干勁
2019年4月，該廠經(jīng)過提前征求建議，精心策劃，運行職工春季踏青活動打破常規(guī)，改為“壩上健步走”和趣味職工運動會，大家在“你追我趕”中愉悅著身心。
2019年，該廠改革發(fā)展形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，職工工作緊張、繁重。廠工會不斷健全和完善基層支會和職工文體協(xié)會并列運轉(zhuǎn)的職工文體活動格局，通過經(jīng)常性開展職工喜聞樂見的各類活動，豐富職工業(yè)余文化生活，使職工放松身心，增添了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。
堅持每年組織迎新年職工健身長跑、“兩節(jié)”、“三八”節(jié)、暑期系列文化活動，組織開展迎新春職工綜藝樂園，慶“七一”職工歌詠比賽等傳統(tǒng)綜藝、文藝活動?！跋蚩鞓烦霭l(fā)”主題趣味指壓板對抗賽活動笑聲不斷；“心靈手巧”廚藝大賽，讓職工感受著“甜美”的生活。
該廠15個職工文體協(xié)會立足“健康生活、快樂工作”，活動豐富多彩，滿足職工多元文化需求。廠攝影協(xié)會、瑜伽協(xié)會，連續(xù)第6年組織聯(lián)誼活動。在唐山市國資委“迎接建國70周年暨改革開放40周年成果與書畫攝影作品展”中，該廠18名協(xié)會會員獲獎。保暑期系列文化活動中，以協(xié)會組織群眾性文化活動為主的職工乒乓球比賽、棋牌樂園活動、專題攝影展等八項健康向上的文體活動，助力職工清涼度夏。
涓涓暖流潤心田，頻頻捷報破重關(guān)。
——截至12月31日，該廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5730天長周期；
——全年發(fā)電量完成55.95億千瓦時，超額完成全年發(fā)電任務(wù)。年累計利用小時區(qū)域同容量第一；
——2019年12月26日23時18分，北郊熱電公司1號機組，圓滿通過168小時試運……喜訊傳來，職工用手機在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)，網(wǎng)站消息的點擊率攀升，幸福洋溢在每位職工的臉上，流淌在心中……
