2016年，大唐湖南分公司“全國五一勞動獎狀”，在榮譽的背后，凝聚著該公司全力推進文明創(chuàng)建的而付出的辛勤汗水。一直以來，該公司把文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，注重工作機制建設(shè)、思想道德建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)責(zé)任建設(shè)，進一步增強執(zhí)行力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、競爭力。
2016該公司近幾年先后獲得湖南省文明行業(yè)、湖南省百強企業(yè)、湖南省百優(yōu)女職工集體、中國大唐集團公司文明單位等榮譽。
注重思想文化建設(shè)，增強引領(lǐng)力，為文明創(chuàng)建營造氛圍
深入推進社會主義核心價值觀宣貫是思想文化建設(shè)的重要一環(huán)，該公司每年制定下發(fā)《大唐湖南分公司精神文明建設(shè)年度工作安排》，積極開展“核心價值觀”宣貫、紀(jì)念建黨95周年歌詠會等活動，舉辦“大唐精神在身邊”故事會，出版《大唐湘軍故事匯》，展現(xiàn)了大唐湘軍踐行社會主義核心價值觀和大唐精神的積極作為。
扎實開展“新華銀新氣象”宣貫活動是該公司加強思想文化建設(shè)又一項重要舉措。該公司以榮獲“全國五一勞動獎狀”為契機，舉行了隆重的“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式，先后召開了中央駐湘媒體及省內(nèi)主流媒體見面會，該公司領(lǐng)導(dǎo)接受了紅網(wǎng)的專題采訪，在人民網(wǎng)、紅網(wǎng)等中央、省部級媒體刊發(fā)系列報道60篇，極大提升了員工的榮譽感和使命感，為共建“新華銀”聚人心，鼓士氣。
為增強員工創(chuàng)先爭優(yōu)意識，弘揚工匠和勞模精神，該公司各級黨、工、團組織樹旗幟，亮身份，拓展和豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”活動載體，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)革新、創(chuàng)新工作室等活動，舉辦了集團公司“學(xué)習(xí)勞模好榜樣 提質(zhì)增效做貢獻”先進事跡報告會，創(chuàng)新制作“最美湘軍勞?！蔽⑿?，系統(tǒng)召開勞模座談會及開展慰問活動，掀起學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
注重工作作風(fēng)建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力，為文明創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)
該公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織“六種意識”專題黨日、“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”征文、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育優(yōu)秀案例征集、副處級以上及后備黨員干部古田黨性教育專題培訓(xùn)等活動，不斷增強廣大黨員干部的“四種意識”，堅定理想信念，補足精神之鈣。
在廉政建設(shè)方面，該公司認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司24條規(guī)定，嚴(yán)格按照中央第十一巡視組對集團公司專項巡視的延伸整改要求，認(rèn)真完成巡視問題整改。扎實開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，從嚴(yán)從實落實“兩個責(zé)任”，該公司本部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評連續(xù)保持集團公司優(yōu)秀。
注重黨群組織建設(shè)，增強凝聚力，為文明創(chuàng)建激發(fā)動力
文明創(chuàng)建工作，離不開黨群組織的通力合作。該公司積極落實從嚴(yán)治黨要求，堅持抓基層，打基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。按照黨章要求建立健全基層黨組織，配齊配強各級黨組織“帶頭人”，進一步細(xì)化各級黨組織的責(zé)任清單，落實“三會一課”、組織發(fā)展等制度，圍繞中心工作開展創(chuàng)崗建區(qū)活動，為文明創(chuàng)建提供了政治保障。
工會方面，該公司加強民主管理，規(guī)范職代會建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，持續(xù)開展勞動競賽和技術(shù)革新合理化建議活動，推動職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，穩(wěn)步夯實班組基礎(chǔ)，抓好女工工作，實施“六最”項目，堅持幫扶常態(tài)機制。倡導(dǎo)健康文明生活方式，組織開展各類文化體育活動。
在激發(fā)團青活力方面，該公司共青團組織努力搭建好“青信仰、青展翅、青分享、青牽手”四個平臺，開展了“青春建功 助力發(fā)展”主題實踐活動，舉辦了“身邊榜樣·最美青春”故事講述比賽、“我為核心價值觀”代言主題團日和第十屆、十一屆“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽等活動。
注重企業(yè)責(zé)任建設(shè)，增強競爭力，為文明創(chuàng)建增添能量
該公司緊盯生產(chǎn)經(jīng)營大事，持續(xù)改善各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。以開展“降非停、保安全”，“抓摻燒、降煤價”，“對標(biāo)桿、提效益”，“調(diào)薪酬、增活力”，“強基礎(chǔ)、嚴(yán)管理”五項專題行動為重點，穩(wěn)步推進該公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，保證了湖南經(jīng)濟社會用電，較好地履行了企業(yè)社會經(jīng)濟責(zé)任。
“十二五”期間，該公司斥資12.3億元，開展大型節(jié)能技術(shù)改造，供電煤耗躋身全國同類機組先進水平；斥資11.4億元，完成全部火電機組煙氣脫硫、脫硝、除塵改造，是湖南省第一個全面實現(xiàn)污染物達標(biāo)排放的火電企業(yè)。
作為省直駐村幫扶單位，該公司深入開展“一進二訪”活動，副處級以上干部與洗壁村147戶貧困戶“一對一”結(jié)對，該公司員工為洗壁村愛心助學(xué)捐款25萬余元。2015年來，該公司駐村幫扶工作隊已幫助洗壁村36戶141人實現(xiàn)脫貧，在湖南省扶貧辦對駐村扶貧工作的綜合考核中獲評優(yōu)秀。
在熱心公益事業(yè)，傳播社會正能量方面，該公司也積極行動，組織開展了“講文明、樹新風(fēng)”等倡導(dǎo)文明的公益活動。找準(zhǔn)志愿服務(wù)與企業(yè)中心工作的結(jié)合點，圍繞扶貧幫困、慰問抗戰(zhàn)老兵、關(guān)心離退休職工、關(guān)愛留守兒童等開展了形式多樣的系列志愿服務(wù)活動。（蘇寧娜）
