連日來，國電江蘇公司全體干部員工奮戰(zhàn)高溫酷暑，全力以赴確保安全發(fā)電，用自己的心血和汗水為保證15臺機(jī)組全部安全穩(wěn)發(fā)滿發(fā)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面啟動安全巡視。江蘇公司視迎峰度安全保電工作為壓倒一切的政治任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)分別到基層看望職工，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，送去盛夏酷暑里的深切關(guān)懷，激勵全體職工恪盡職守，保持昂揚(yáng)斗志，做好迎峰度夏和下半年各項(xiàng)工作。同時江蘇公司全面啟動安全生產(chǎn)巡視工作，從7月10日起，專門進(jìn)行為期五天的安全生產(chǎn)巡視工作檢查，分別對諫壁電廠、泰州公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、“三外”管理等的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等十個方面情況全面巡視。旨在查找問題，堵塞管理漏洞，采取看、聽、問的方式，對廠級、部門級進(jìn)行全面、深入地巡視，從根源上查找管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。7月17日-20日還組織相關(guān)專家對常州公司和宿遷公司開展全方位的安全檢查，對照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面體檢，做到以巡視為抓手，夯實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保所屬企業(yè)打好迎戰(zhàn)高溫保安全穩(wěn)發(fā)的攻堅戰(zhàn)。
職工不畏困難，應(yīng)對高溫酷暑“烤”驗(yàn)。江蘇公司15臺機(jī)組全部運(yùn)行發(fā)電，僅7月23日一天全公司發(fā)電18072萬千瓦時。諫壁發(fā)電廠燃料生產(chǎn)部擔(dān)負(fù)著全廠電煤保供重任，做到不間斷電煤供應(yīng)、合理場地存煤、安全快速卸煤、科學(xué)配煤摻燒。燃料運(yùn)行巡檢員細(xì)致地檢查、正確地操作、認(rèn)真地把關(guān)，牢牢地堅守著安全生產(chǎn)第一道防線。泰州公司加強(qiáng)隱患排查，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備各項(xiàng)定期檢查工作，運(yùn)行人員時刻把握設(shè)備振動、軸瓦溫度、閉式水溫等重要參數(shù)，同時加大空調(diào)等冷卻設(shè)備的檢查和維護(hù)力度，力爭將隱患消除在萌芽階段，為公司迎峰度夏期間機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅實(shí)保障。常州公司加大巡檢力度，面對高溫條件下的運(yùn)行設(shè)備，運(yùn)行人員強(qiáng)化設(shè)備監(jiān)測和隱患排查，加強(qiáng)對汽輪機(jī)油泵、發(fā)電機(jī)氫系統(tǒng)等重點(diǎn)防火區(qū)域的檢查，防止高溫天氣引發(fā)爆燃、火災(zāi)等事故；針對處于高溫區(qū)的主變、高廠變、吹灰器等設(shè)備，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象深入分析，做到設(shè)備缺陷第一時間消除。宿遷公司不放過“小問題”中的“大隱患”，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，著力提高設(shè)備的安全可靠性。并合理安排設(shè)備維護(hù)消缺時間，確保檢修質(zhì)量和現(xiàn)場作業(yè)人員健康。同時加強(qiáng)基建管理，督促和指導(dǎo)施工、監(jiān)理單位切實(shí)加強(qiáng)酷暑高溫時期安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，完善夏季施工應(yīng)急援救預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
保障后勤供應(yīng)，清涼送至生產(chǎn)一線。江蘇公司時刻關(guān)心職工的防暑降溫工作，確保各單位后勤保障工作提前落到實(shí)處，相關(guān)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，風(fēng)油精、人丹、藿香正氣水、茶葉、綠豆湯、純水、飲料等防暑降溫措施已及時到位。公司領(lǐng)導(dǎo)分頭到各基層單位檢查防暑降溫工作，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每天深入崗位、深入現(xiàn)場，關(guān)心職工、排查隱患、查糾違章。常州公司堅持以人為本，結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂完善防暑降溫工作預(yù)案，開展了夏季安康“三送”活動。各所屬單位重視夏季食堂衛(wèi)生，定期檢查食品制作環(huán)境，對餐具認(rèn)真消毒，保證食品質(zhì)量。同時，精心調(diào)整員工膳食，通過科學(xué)合理的飲食搭配，有的單位還在食堂午餐飯點(diǎn)免費(fèi)提供水果和綠豆粥，幫助員工放松身心，增強(qiáng)工作動力。宿遷公司注重與一線職工的溝通，詳細(xì)了解防暑降溫和勞動保護(hù)情況，要求現(xiàn)場合理安排作業(yè)時間，落實(shí)做好防暑降溫工作，確保職工的身心健康。（夏冬）
