中國電力網(wǎng)訊 自2019年6月，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，大唐湖南分公司牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，取得了積極成效，受到了廣泛好評。
12月3日，中央第十二巡回督導組到該公司所屬企業(yè)湘潭發(fā)電公司督導主題教育、督導領(lǐng)導班子民主生活會時，充分肯定了該公司主題教育相關(guān)作法。該公司及基層企業(yè)主題教育在集團公司簡報中8次被點名肯定。
學習教育求“深” 筑牢思想根基
湖南分公司牢牢把握主題教育根本任務，扎實開展學習教育，強化理論武裝，讀原著、學原文、悟原理，認真做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，著力增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺和能力自覺，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。
該公司堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習教育的重中之重貫穿全過程，采取“集中學習+個人自學”“專題學習+主題研討”“線上學習+線下學習”多種方式，深學細悟、細照篤行。在集中學習研討之外，通過微信公眾號、微信群等微媒體刊發(fā)推送多期主題教育微知識、身邊榜樣微事跡、紅色教育微視頻，組織黨員干部通過“學習強國”APP自主學習、重溫入黨誓詞和集中觀看主題教育專題節(jié)目等多種方式讓學習更有“溫度”、教育更接“地氣”。
第二批主題教育期間，該公司黨委堅持持續(xù)深入學，在方式上，堅持把個人自學與黨委理論學習中心組學習結(jié)合起來，舉辦黨委理論中心組集中學習；在內(nèi)容上，堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，同步跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習黨的十九屆四中全會精神。該公司黨委委員帶頭深入學，帶動了基層企業(yè)領(lǐng)導班子和普通黨員的政治理論學習。此外，還重點突出學習習近平總書記關(guān)于堅持高質(zhì)量發(fā)展、國有企業(yè)加強黨的建設等重要論述，深刻理解習近平總書記提出“四個革命、一個合作”能源安全戰(zhàn)略以及“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，確保公司發(fā)展路線始終與黨中央的路線、方針、政策保持高度一致，發(fā)展思路始終走在正確的方向和道路上。
調(diào)查研究求“真” 找準問題根源
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。該公司高度重視調(diào)查研究，領(lǐng)導班子帶頭深入基層企業(yè)走訪調(diào)研，在求“真”上下功夫，通過一線走訪，深入了解民情、掌握實情，找準高質(zhì)量發(fā)展的問題是什么、差距在哪里、癥結(jié)在哪里，形成了“該公司高質(zhì)量發(fā)展的重中之重是新能源發(fā)展”的共識。
該公司立足正在干的事，聚焦新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展、加強基層黨的建設等重要課題，領(lǐng)導班子帶頭結(jié)合分管工作，圍繞主題教育任務目標，開展了3輪17批次調(diào)查研究，實現(xiàn)了基層企業(yè)全覆蓋；還通過組織座談會、開展一對一談心談話、發(fā)放調(diào)查問卷、撰寫調(diào)研報告、召開成果交流會等方法，在系統(tǒng)范圍內(nèi)全方位開展調(diào)查研究，廣泛聽取了一線職工對公司發(fā)展的意見看法，形成多項高質(zhì)量調(diào)研報告，為找準制約該公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題、凝聚“該公司高質(zhì)量發(fā)展的重中之重是新能源發(fā)展”的共識提供了契機。
檢視問題求“嚴” 勇于自我革命
該公司要求黨員干部自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想找差距、查短板，對標對標，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照，真刀真槍解決問題。
該公司從領(lǐng)導班子、黨支部、部門、副處級以上黨員干部、普通黨員等“六個層次”全面檢視問題，實現(xiàn)橫向全覆蓋；從過去三年職代會、民主生活會征集老問題“回頭看”和主題教育調(diào)查研究、專項整治發(fā)現(xiàn)的新問題“兩個維度”深入檢視，進行縱向深查擺；嚴格對照黨章黨規(guī)，該公司黨委、基層企業(yè)黨委及各基層黨支部召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，在找差距、抓整改中進一步強化了思想洗禮、糾正了行為偏差。針對檢視出的問題，該公司做到“列清單、建臺賬”，明確時間表和路線圖，逐項明確責任人和時間進度安排，做到立行立改。
整改落實求“效” 催生教育成果
自深入開展主題教育以來，湖南分公司始終把“改”字貫穿始終，把解決問題作為衡量主題教育成效的重要標準，堅持邊查邊改，立查立改，不斷催生出主題教育一項項成果。
該公司通過建立專項整治、上下聯(lián)動整改的閉環(huán)管理體系，著力解決了一批長期存在、職工群眾反映強烈的官僚主義、形式主義問題，文山會海得到嚴格控制，服務意識得到有大幅提升，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；同時，加大對領(lǐng)導干部群眾工作督辦、建設職工服務中心、實施民生“六最”項目、啟動線上職工訴求平臺和職工訴求動態(tài)管理等舉措，著力解決了一批職工群眾反映強烈的現(xiàn)實問題，提高了職工的獲得感、幸福感和安全感。
特別是開展主題教育以來，該公司不斷與中央“高質(zhì)量發(fā)展”要求對標對標，全面貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，徹底摒棄了傳統(tǒng)煤電情結(jié)，將新能源發(fā)展擺在了重中之重的位置，從“刻不容緩發(fā)展光伏、想方設法發(fā)展風電、穩(wěn)步推進百萬煤電、高度關(guān)注現(xiàn)代氣服”四個方面，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。該公司領(lǐng)導班子帶頭開展“三進”工作，主動拜會湖南委省政府有關(guān)領(lǐng)導、主管部門和地州市縣主要領(lǐng)導，環(huán)洞庭湖水面光伏快速鎖定，分散式風電進一步落實，鎖定了一批質(zhì)資源，培育了一批優(yōu)質(zhì)項目，年內(nèi)集團公司首個大型水面漂浮式光伏電站并網(wǎng)發(fā)電，小洪水電站如期實現(xiàn)投產(chǎn)，該公司高質(zhì)量發(fā)展取得突破性進展，形成了萬馬奔騰之勢，切實用企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實效檢驗了主題教育的成效。
