8月29日，國電投河南公司技術(shù)信息中心舉行“金秋助學(xué)”儀式，為考上大學(xué)的職工子女送上助學(xué)金與組織祝福，這也是該單位有效貫徹“和文化”理念，推動“員工四大行動”深入開展的重要舉措。
每年金秋時節(jié)，都有一批寒門學(xué)子通過不懈努力，踏上新的求學(xué)之路，邁向人生新的征程。為了切實(shí)關(guān)心職工生活，技術(shù)信息中心注重文化管理，突出情感引領(lǐng)，已連續(xù)5年開展助學(xué)活動?；顒又校搯挝灰皇且岳щy職工為主線認(rèn)真摸底調(diào)查，健全助學(xué)幫扶檔案，依檔救助，精準(zhǔn)幫扶。二是結(jié)合實(shí)際制定活動方案，借助分工會擴(kuò)大宣傳發(fā)動，做到全員覆蓋，精細(xì)解讀，確保每一個困難職工家庭都了解政策，不因經(jīng)濟(jì)困難上不起學(xué)。三是建立動態(tài)“回訪”機(jī)制，加大對助學(xué)對象的跟蹤服務(wù)，從職工家庭生活與精神生活入手，引導(dǎo)學(xué)子樹立“感恩”、“奮斗”等正確的人生觀，助力學(xué)子成長，提高助學(xué)幫扶成效。（技術(shù)信息中心 王檀）
