安全是企業(yè)的生命線，有安全就有企業(yè)效益，就有員工幸福。
回眸2017，華電福建池潭水電廠安全生產一步一個腳印，踏踏實實，強基礎，促規(guī)范，立目標，重成效。綻放的企業(yè)安全之花，讓人自信，讓人鼓舞，讓人有滿滿的安全感。
管理綻“嚴花”
安全生產從嚴管理，從嚴監(jiān)督，徹底治理“操作不按規(guī)程，防護不按規(guī)定”等現象。持續(xù)深化反違章和隱患排查治理工作，動員廣大職工大力開展查身邊“隱患”和“三違”活動，全面掌握工作范圍內的事故風險，對重大事故隱患和嚴重“三違”行為設立舉報獎勵，有效提升事故預防能力。狠抓違章，嚴防人身傷害事故，提高員工“違章就是傷害、隱患”的意識。在OA網上，對生產、擴建項目、金溪流域集控中心工程施工現場違章進行考核通報，有圖有真相，并按規(guī)定嚴厲考核。
建立本質安全型企業(yè)創(chuàng)建標準，推行本質安全型企業(yè)創(chuàng)建。制訂“安全雙述”實施細則和手冊，推行“安全雙述”工作。堅持“不安全不工作”要求，采取切實有效措施，增強自我防范意識和自主安保能力，有效防范火災、觸電、腳手架坍塌、起重傷害、高處墜落等事故危害，確保人身和設備安全可控在控。
責任出“細花”
落實安全生產主體責任，并細化到每個部門、班組、員工。開展“企業(yè)領導、部門領導談安全生產主體責任”活動，舉辦“6·16”安全生產主體責任宣傳日活動，完善崗位安全生產責任制及考評標準，切實做到安全生產人人有責。開展職業(yè)健康管理宣教活動，宣傳普及職業(yè)健康相關法律法規(guī)及規(guī)章制度，深化對職業(yè)病防治源頭防控的認識，引導員工正確使用個人防護用品，切實保障員工的職業(yè)健康。開展安全生產應急預案演練，集控中心建設、擴建工程重點開展大型施工機具、地質災害、坍塌事故、觸電事故、大件設備運輸交通安全事故等應急演練，強化應急處置水平。
教育強意識，警示增感觸。有效開展“安全生產月”活動，集中組織觀看事故警示教育片、警示教育展，開展全員事故反思大討論，對典型事故和身邊事故案例進行剖析。開展“5.8”安全警示教育活動，反思過去，警醒未來。
創(chuàng)意開“新花”
創(chuàng)新培訓方式，應用安全生產云培訓系統(tǒng)，每月組織生產人員進行培訓學習，舉行“云培訓系統(tǒng)+現場”抽考活動，強化員工安全理論知識。開展安全生產應急技能比武，對安全帽的檢查與佩戴、現場危險有害因素辨識及預控、全身式安全帶與速差保護器的使用、現場緊急救護、有限空間作業(yè)等進行現場實操，讓員工們掌握現場應急方法。舉辦運行技能競賽，項目有操作票填寫、危險點分析預控、運行中設備模擬操作、絕緣工器具檢查及使用、全廠設備的電氣倒閘操作的原則及方法等，強化運行人員安全操作技能。開展運行、水庫調度小指標勞動競賽，提高優(yōu)化生產能力水平。在#1、#2機組小修中開展“五比五促”勞動競賽，打造了檢修精品工程。
為切實提高安全生產法律風險防范的能力，該廠還舉辦了“安全生產法律風險防范”專題教育講座，各部門對照講座風險防范內容進行自查整改，并舉辦安全生產法律法規(guī)考試。員工們樹立安全生產法律風險意識，在工作中進行預警和防范。
