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追求卓越的運行精英

作者:劉宇成 發(fā)布時間:2017-02-21   來源:電力網(wǎng)

采訪大唐湖南分公司勞動模范雷奇峰,是從一位普普通通的耒電老員工劉建明開始談起的。 

劉建明何許人也?老耒電人或許比較熟悉,劉師傅是大唐耒陽發(fā)電公司出了名的認真負責(zé),技術(shù)精湛的汽機運行人員,他和雷奇峰又有什么關(guān)系? 

從談話中得知,原來當(dāng)初還是毛頭小子的雷奇峰剛剛當(dāng)上一控司助的時候,正好與劉師傅分在同一個班組,同一臺機組,也正是劉師傅的言傳身教,給予年輕的他極大的幫助,讓他念念不忘至今。 

薪火傳承成英才

“膽大、心細、果敢,這是劉師傅用身體力行告訴我的運行訣竅,這是一種傳承,我一輩子都要感謝他?!崩灼娣逭\懇地向記者坦陳。 

那一年,剛剛通過考試競爭到司助崗位的雷奇峰,心里還在沾沾自喜,卻被劉師傅當(dāng)頭澆了一盆冷水。當(dāng)時1號汽輪機進行靜調(diào),劉師傅要求開啟油系統(tǒng)壓線空氣門,這個門平時不需要操作,剛剛到司助崗位的雷奇峰以前也沒有操作過,焦急之下沒有找到該門的具體位置,被劉師傅當(dāng)眾嚴(yán)厲地批評,“一個門都找不到,還當(dāng)什么司助?”眾目睽睽之下,讓他無地之容。但他沒有絲毫責(zé)怪和怨恨,覺得自己確實對現(xiàn)場掌握不夠,應(yīng)該更加努力,于是每天下班后認真核對系統(tǒng)圖,做到對現(xiàn)場每一個閥門、考克、表計、測點爛熟于心。 

那一年,對除氧器壓力進行手動抄表的雷奇峰,因為粗心大意,數(shù)據(jù)有誤,被劉師傅發(fā)現(xiàn)后,又是一頓批評教育,“每一個指標(biāo)、參數(shù),都要百分百搞準(zhǔn),這樣才能提前預(yù)判問題,決不能敷衍了事!”他記住了劉師傅的諄諄教導(dǎo),沉下心來,從此不放過任何一個可能影響機組安全的細節(jié)。 

那一年,電光火石之際,機組沖轉(zhuǎn)時中壓調(diào)門未正常開啟,當(dāng)時在機頭手搖同步器沖轉(zhuǎn)的雷奇峰“立即打閘停機”,急切的情況讓“新兵”雷奇峰似乎都忘記了緊張,行動迅速。故障排除后,機組順利并網(wǎng),一聲難得的贊許傳來,“這次不錯啊,判斷準(zhǔn)確,處理果斷,有進步!”讓他感到發(fā)自內(nèi)心的溫暖,從此更是時刻提醒自己,不忘努力工作。 

很多年過去了,當(dāng)雷奇峰很快成長為技術(shù)骨干,行家里手的時候,劉師傅也因病離去,劉師傅的批評與教育讓他終生難忘,他一直秉承著劉師傅對工作認真負責(zé)的執(zhí)著精神。扎根耒電近30年,秉承膽大、心細、果敢信念的他如今收獲勞模殊榮,卻始終懷揣那份感恩的心不敢忘懷,也早已致力于把這份傳承的“接力棒”,薪火相傳到年輕一輩手中,助力他們早日成才。 

不忘初心保安全

運行的歲月是艱苦的,但雷奇峰回憶起來卻是甘之如飴。有著豐富運行經(jīng)驗的他,在獨當(dāng)一面后,不忘初心,始終把保障機組安全放在首位。在他多年的運行歲月中,也的確有那么一些細節(jié),讓僅需聆聽的記者也感到驚心動魄······ 

那是1999年,當(dāng)時還是一控值長的雷奇峰正在安排日常工作。突然集控室傳來急促的警報聲,#1給水泵跳閘,#2給水泵沒有正常聯(lián)啟,手動搶合給水泵也不成功,汽包水位迅速下降,雷奇峰立即命令鍋爐手動MFT,并要求迅速恢復(fù)給水泵運行,同時派人到就地監(jiān)視汽包水位,各種情況紛至沓來,局面急轉(zhuǎn)直下。正準(zhǔn)備停機解列之時,又傳來廠用電開關(guān)無法合閘的“噩耗”,停不了機? 

只有搶給水泵,當(dāng)給水泵搶啟后,此時水位計已經(jīng)顯示嚴(yán)重缺水,鍋爐能不能立刻上水?面對這一按規(guī)定需要向總工程師匯報的緊急事態(tài),身為值長的他迅速做出決斷,“用鍋爐叫水法”判斷水位,當(dāng)就地判斷有水時,雷奇峰立即命令上水,控制好流量和速度,最終機組恢復(fù)正常,成功避免一次非停。事后得知情況的生產(chǎn)副總也對他挑起了大拇指,“事故處理很得力,值得肯定!” 

后來當(dāng)上專工、副主任直至部門主任后,雷奇峰也沒少遇到難題。 

“30萬機組跳閘,雷主任你趕緊進來看看?!痹谒瘔糁薪拥诫娫挼睦灼娣?,聽到“跳閘”兩個字,瞬間就清醒了,一看時間,凌晨5時許。他迅速趕到現(xiàn)場,機組跳閘原因很清楚,是軸振大。他立即命令值長降速回到盤車狀態(tài),嚴(yán)禁盲目啟動,回到盤車狀態(tài),測大軸晃度正常、聆聽機組聲音,并無摩擦聲,熱工判斷保護沒有問題;可不正常的是,在跳閘后的重啟沖轉(zhuǎn)中,機組又跳閘了,怎么辦? 

時值搶電高峰,沖轉(zhuǎn)還是不沖?在場的技術(shù)人員莫衷一是。雷奇峰堅決拒絕再次沖轉(zhuǎn),為了機組安全不怕得罪人,認為熱工應(yīng)該再仔細查找問題,事實證明,的確是測量回路故障導(dǎo)致的誤跳機,缺陷處理好后,機組沖轉(zhuǎn)成功。他的堅持贏得了大家的贊許。 

“小心駛得萬年船,運行要嚴(yán)格按規(guī)程辦事?,F(xiàn)場情況千變?nèi)f化,大家主觀上肯定都是為了搞好安全生產(chǎn),當(dāng)遇到緊急事情意見不統(tǒng)一難免,但是我始終認為,堅持按規(guī)程辦事是我們唯一的準(zhǔn)則?!崩灼娣逶诎踩a(chǎn)上就是這樣固執(zhí)而又霸蠻的。 

其實現(xiàn)場類似這種模棱兩可,原因撲朔迷離的情況還有很多很多。為此爭過,紅臉脖子粗過,但就是一點“堅持原則,從不退讓”,為了共同的目標(biāo),最終都能得到大家的理解。這樣不忘初心的生產(chǎn)群英都是可愛可敬的,雷奇峰就是其中一位杰出的代表。 

精益求精創(chuàng)實效

近年來,在保證安全的基礎(chǔ)上,雷奇峰把精力更多放在了機組經(jīng)濟運行上,踐行“價值思維、效益導(dǎo)向”理念與節(jié)能降耗較上了勁。 

在配煤摻燒上,他堅持每天召開指標(biāo)會,結(jié)合煤場庫存情況,不斷優(yōu)化摻配方案,通過科學(xué)調(diào)整努力使入爐標(biāo)單和鍋爐效率“兩不誤”,使兩者達到最優(yōu)平衡。在他的主導(dǎo)下,逐漸摸索出一條適應(yīng)該公司的“配煤三要素”:一是配摻煤可磨性系數(shù)不能偏差太大,摻配后要盡可能接近設(shè)計值;二是配摻煤之間的揮發(fā)分要較為接近,煤種特性要搭配適當(dāng);三是要使配摻好的煤的干燥無灰基揮發(fā)份保持在8-10%之間。 

通過精細化摻配,該公司2016年,僅配煤摻燒一項,即節(jié)約成本近300萬元,且各項指標(biāo)均可控在控,沒有因為配煤摻燒造成機組降負荷和發(fā)生超排事件,各項指標(biāo)達到預(yù)期目標(biāo)。 

在機組煤耗上,雷奇峰也下了一番苦功夫。眾所周知,機組反平衡煤耗很難搞準(zhǔn)是節(jié)能工作人員不爭的事實,而不準(zhǔn)的主要原因是汽機熱耗歷來都是通過性能曲線修正過來的。 

面對此種局面,為了更好地實時地掌控機組熱耗水平,便于“對癥下藥”。雷奇峰經(jīng)過認真思考,決定另辟蹊徑。他帶領(lǐng)節(jié)能技術(shù)骨干,根據(jù)汽機設(shè)計熱平衡圖,逐漸摸索出了計算機組熱耗的實用公式。此公式在實際運用中,在系統(tǒng)隔離的情況下,計算的準(zhǔn)確率不低于電科院試驗值,并通過正平衡實驗不斷修正凝結(jié)水流量(測量不準(zhǔn)),達到準(zhǔn)確計算機組熱耗的目的。 

世上無難事,只怕有心人,節(jié)能攻關(guān)團隊在他的帶領(lǐng)下,煤耗的難題得到了很大程度的緩解,如今已向著新的目標(biāo)繼續(xù)前進。 

面對成績和贊許,雷奇峰始終是戒驕戒躁,慎言慎行。在他心中,工作永遠擺在第一位。采訪中,緊急接到調(diào)度關(guān)于開機的通知,他略帶歉意地把記者“晾”在一邊,轉(zhuǎn)而忙碌起發(fā)通知的事宜。記者見機,也停筆收工匆匆結(jié)束了采訪。其實勞模精神在筆下,更在每分每秒之中,他們就如一面面旗幟,時時刻刻迎風(fēng)飄揚,用一個個勇爭一流、開拓進取的感人故事,感動耒電,催人奮進。 


      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 追求,卓越,運行,精英


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