致廣大而盡精微

干事成事，方法至關(guān)重要?！爸聫V大而盡精微”，把大局與細(xì)微相結(jié)合、方向與路徑相統(tǒng)一，牢牢把握時(shí)與勢(shì)、科學(xué)辨析危與機(jī)，是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要方法論。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 完善制度建設(shè)

“致廣大”解決的是方向問題，彰顯胸襟和格局，而“盡精微”則側(cè)重于手段和路徑，把控的是細(xì)節(jié)。二者同等重要、不可偏廢。2021年，電建核電公司黨委巡察工作在集團(tuán)公司黨委和巡視辦的關(guān)心指導(dǎo)下，全體人員時(shí)刻牢記巡察工作要全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把握政治巡察的工作方向，把握新時(shí)代巡察工作重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)巡察整改政治責(zé)任，抓好自身建設(shè)，著力發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

怎樣才能讓制度發(fā)力更有前瞻性、更加精準(zhǔn)？必須有系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃，善于把巡察工作放到公司黨委工作這條“大船”上來定位和謀劃，保持戰(zhàn)略定力和信心，厘清思路、制訂方案、完善制度，做到既能在戰(zhàn)略上“致廣大”，又能在戰(zhàn)術(shù)上“盡精微”。2021年電建核電公司黨委圍繞集團(tuán)公司《巡視工作三大體系》《項(xiàng)目巡察指導(dǎo)意見》等文件，修訂發(fā)布了公司黨委文件《巡察工作實(shí)施辦法》《巡察信訪工作辦法》《巡察工作實(shí)操手冊(cè)》，將《集團(tuán)（股份）公司項(xiàng)目巡察指導(dǎo)意見》的要求融入到《辦法》和《手冊(cè)》中，并在公司黨委巡察啟動(dòng)會(huì)上對(duì)巡察組和巡察人才庫成員進(jìn)行培訓(xùn)，使巡察人員及時(shí)了解和掌握集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目巡察的指導(dǎo)意見，實(shí)現(xiàn)了巡視巡察在制度層面的上下貫通、一體推進(jìn)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

長(zhǎng)期以來，公司黨委以提高巡察隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)的巡察人才隊(duì)伍為目標(biāo)，以巡視巡察相關(guān)制度培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高巡察隊(duì)伍實(shí)施素質(zhì)和水平為主線，堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式，采取上下聯(lián)動(dòng)、以干代訓(xùn)、參加上級(jí)培訓(xùn)、組織巡視巡察培訓(xùn)等方式，突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性、先進(jìn)性，構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡視巡察干部的培養(yǎng)鍛煉，逐步完善巡察人才培訓(xùn)與激勵(lì)體系，推動(dòng)巡察培訓(xùn)常態(tài)化，進(jìn)一步推進(jìn)公司黨委巡察工作的開展，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。2021年，公司黨委選派3名巡察組長(zhǎng)，參加集團(tuán)公司2021年巡察工作培訓(xùn)。組織2輪對(duì)53名巡察工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)動(dòng)員和輔導(dǎo)，邀請(qǐng)本部有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人開展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)。公司黨委結(jié)合公司巡察工作實(shí)際，擴(kuò)充壯大巡察隊(duì)伍,組建巡察人才庫和巡察組長(zhǎng)人才庫。在公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，巡察辦優(yōu)選往年年參加過巡察的黨員干部，嚴(yán)格遴選思想過硬、業(yè)務(wù)精干的黨務(wù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、物資等黨員專家，擴(kuò)充了公司巡察專業(yè)人才。目前，巡察人才隊(duì)伍已達(dá)33人，巡察組長(zhǎng)人才庫9人。

細(xì)微之處見真功，任何一項(xiàng)工作的落實(shí)都在“具體”里。根據(jù)集團(tuán)公司巡視工作要求，按照公司黨委巡察全覆蓋總體部署，公司黨委制定了《2021年巡察工作要點(diǎn)》，突出政治巡察，深入貫徹“五個(gè)落實(shí)”，把握工作重點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，截止2021年底公司巡察全覆蓋率達(dá)到90.24%，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察組匯報(bào)2次，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡察組匯報(bào)的問題逐一點(diǎn)評(píng)并提出工作要求。為提升巡察工作質(zhì)量，公司黨委規(guī)范巡察前業(yè)務(wù)交底和專業(yè)培訓(xùn)，組織召開由黨群、紀(jì)委辦、人資、財(cái)資、經(jīng)營(yíng)、物資等相關(guān)部門組成的業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題會(huì)議。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 狠抓工作落實(shí)

巡察工作重在落實(shí)，落實(shí)之中重在細(xì)節(jié)。根據(jù)集團(tuán)公司“整改落實(shí)年”活動(dòng)要求，公司黨委結(jié)合前六輪巡察和“回頭看”工作實(shí)際，發(fā)現(xiàn)不少基層黨組織出現(xiàn)對(duì)問題整改不徹底甚至出現(xiàn)紙面整改等情況，讓巡察工作效果大打折扣。其中最直接的表現(xiàn)就是普遍性問題反復(fù)出現(xiàn)，為扭轉(zhuǎn)和解決普遍性問題反復(fù)出現(xiàn)的局面，公司黨委要求摸清具體情況、查準(zhǔn)問題癥結(jié)，因地制宜地提出新舉措，更要一竿子插到底、全面提高制度執(zhí)行力，善于打通“最后一公里”，讓各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。公司黨委通過認(rèn)真研判、科學(xué)分析，下發(fā)了《關(guān)于巡察普遍性問題反復(fù)出現(xiàn)相關(guān)情況的通報(bào)》，將普遍性問題反復(fù)出現(xiàn)清單進(jìn)行了公布并提出具體要求。第八輪巡察工作結(jié)束后，公司黨委聽取了巡察工作匯報(bào)并要求根據(jù)第八輪巡察情況，對(duì)被巡察單位普遍性問題進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展、向落實(shí)發(fā)展、向踐行見效上發(fā)展。

“致廣大而盡精微”，任何宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)、任何偉大事業(yè)的成功，都必須從大處著眼、小處著手。既要胸懷全局，又要在關(guān)鍵處落子；既要開闊視野，又要注重細(xì)節(jié)；既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。新的一年，新的征程，電建核電公司黨委將認(rèn)真總結(jié)往年巡察工作經(jīng)驗(yàn)，始終圍繞集團(tuán)公司黨委巡察工作五年規(guī)劃的時(shí)間表、路線圖，扎實(shí)推進(jìn)巡察全覆蓋工作。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、不斷細(xì)化完善巡察工作方式方法，不斷推動(dòng)巡察工作邁向新的臺(tái)階。