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水電十二局兩名職工獲浙江省政府2020-2021年忠實踐行“八八戰(zhàn)略” 奮力打造“重要窗口”立功競賽先進個人榮譽

水電十二局發(fā)布時間:2022-05-17 09:11:56  作者:豆俊霞

日前,浙江省人民政府下發(fā)了《關(guān)于表彰2020-2021年忠實踐行“八八戰(zhàn)略” 奮力打造“重要窗口”立功競賽先進集體和先進個人的決定》,對在國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重點產(chǎn)業(yè)、重大活動建設(shè)領(lǐng)域開展的“八比八賽”立功競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。水電十二局職工趙仲舒、鐘培文榮獲先進個人。

趙仲舒是一名扎根基層的共產(chǎn)黨員,自大學(xué)畢業(yè)踏入水電十二局已經(jīng)13個年頭,十三年的砥礪前行,他在重重考驗中淬煉升華,從一名技術(shù)員新兵成長為掌握抽水蓄能電站關(guān)鍵核心技術(shù)的項目總工程師。他先后3次獲評水電十二局科技工作先進個人,4項技術(shù)成果獲得中國施工企業(yè)管理協(xié)會、中國大壩學(xué)會、中國爆破協(xié)會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會等專業(yè)機構(gòu)認可,屢屢獲獎,1項成果獲國家發(fā)明專利。他孜孜不倦、不懈追求,潛心鉆研施工技術(shù),帶領(lǐng)團隊攻堅克難,2017年獲評江蘇溧陽抽水蓄能電站工程建設(shè)功臣,2019年獲評水電十二局先進生產(chǎn)(工作)者,2021年獲評浙江省省部屬企事業(yè)能工巧匠,2022年榮獲浙江省五一勞動獎?wù)隆?

鐘培文,從施工一線的測量員干起,腳步遍及國內(nèi)外9個施工項目,憑借著測量人“毫厘必較”的精神,將現(xiàn)場測量、施工調(diào)度、項目管理做到極致。他不畏艱難,將青春奉獻在生產(chǎn)一線,用19年的時間,潛心繪制項目管理“施工圖”,成為一名工程項目管理的行家里手。他在國家刊物發(fā)表了技術(shù)論文五篇,《一種裝配式建筑用墻板運輸裝置》獲得國家實用新型專利,《提高預(yù)制T梁鋼筋保護層合格率》獲得中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會2019年質(zhì)量管理小組成果二等獎,《海洋軟基水閘基礎(chǔ)處理施工工法》被中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會收錄,《潮間帶獨立圍堰軟基水閘關(guān)鍵施工技術(shù)》等4項成果獲得公司級獎項。先后榮獲2013年度獲得甌飛工程建設(shè)先進個人,2018年度獲得水電十二局基礎(chǔ)設(shè)施分局優(yōu)秀項目經(jīng)理,2019年度獲得縉云道路工程華東院總包部優(yōu)秀工作者。

人才是第一生產(chǎn)力,水電十二局一直高度重視人才培養(yǎng)工作,采取“明確一個定位、暢通兩條渠道、搭建三個平臺、建立四項機制”的“1234”工作舉措,即明確思想政治定位,把牢正確政治方向,暢通吸收引進和成長成才渠道,拓寬人才引進和發(fā)展空間,搭建職業(yè)教育培訓(xùn)、勞動技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效激勵平臺,提升人才隊伍綜合素質(zhì),建立完善組織、黨群聯(lián)動、激勵配套、經(jīng)費保障機制,夯實人才培養(yǎng)保障基礎(chǔ)。今后,水電十二局將持續(xù)探索建立合理有效的人才培養(yǎng)機制,激發(fā)人才活力,匯聚發(fā)展動能,助力世界一流企業(yè)建設(shè)。

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