新征程上，如何更好地當(dāng)好職工“娘家人”、怎么團(tuán)結(jié)凝聚好職工的“向心力”、怎樣做好公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”？一年來，水電基礎(chǔ)局工會充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，通過政治引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，交出一份亮眼的答卷，譜寫了工會工作新篇章。
堅持政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治“三力”。水電基礎(chǔ)局工會把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。引領(lǐng)廣大工會干部深刻理解“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。黨的二十大召開后，把宣貫會議精神作為重要政治任務(wù)，迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮。水電基礎(chǔ)局工會制定了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神措施，并先后深入福建南平、河南舞陽、河北滿城等地項目一線宣講黨的二十大精神?；鶎庸_展“我以我手繪未來”文藝作品征集、錄制宣講視頻、“碼”上學(xué)等活動，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)踐行黨的二十大精神。充分發(fā)揮“新時代勞模宣講團(tuán)”作用，扎實做好勞模、先進(jìn)人物的選樹宣傳工作，兩級工會組織新時代勞模宣講活動31場。修訂完善《公司勞動模范評選表彰管理辦法》，保障勞模待遇，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。推出“青年精神素養(yǎng)提升·示范引導(dǎo)”系列報道，勞模事跡先后登上新華社客戶端、國家大型人物綜合類期刊《中華兒女》雜志，首次舉辦的“勞模林”植樹活動登上學(xué)習(xí)強(qiáng)國。
堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。水電基礎(chǔ)局工會深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效載體，舉辦第八屆青年論壇，引導(dǎo)和激發(fā)青年職工主動參與企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新。推薦的青年選手以技術(shù)類第1名的成績通過股份公司北方青年團(tuán)評審進(jìn)入集團(tuán)總論壇。以創(chuàng)新為主要驅(qū)動力，廣泛深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，2個優(yōu)秀案例在《企業(yè)管理》雜志刊發(fā)，2項成果獲股份公司群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果三等獎。推薦20項成果參加天津市職工技術(shù)成果認(rèn)定。1項成果《灌漿自動化技術(shù)研究與應(yīng)用》入圍天津市職工二十佳“五小”創(chuàng)新。岱山項目部技術(shù)人員潛心鉆研，成功改進(jìn)通航孔鋼棧橋橋面提升與下降系統(tǒng)裝置，圓滿完成階段性通車節(jié)點，實現(xiàn)公司在公路施工領(lǐng)域的新突破。
堅持服務(wù)引領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面，水電基礎(chǔ)局工會聚焦高質(zhì)量發(fā)展，廣泛開展“建功‘十四五’ 奮進(jìn)新征程”勞動技能競賽，全年開展競賽90次，參加人數(shù)達(dá)6262人次。獅子坪項目圍繞節(jié)點目標(biāo)制定“作戰(zhàn)計劃”，順利完成國內(nèi)首例高壩“心臟移植手術(shù)”。沙特樁基項目開展以“賽安全比效益，賽質(zhì)量比技能，賽任務(wù)比進(jìn)度，賽現(xiàn)場比管理”為主題的勞動競賽，開啟項目建設(shè)“加速度”。試驗中心采取線上視頻直播比賽方式開展“第四屆檢測技術(shù)比武大賽”，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高，掀起了全員鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練技能的高潮。在服務(wù)關(guān)愛職工方面，修訂《公司在藏職工人文關(guān)懷工作實施辦法》、《公司海外職工人文關(guān)懷工作實施辦法》，為在藏職工、海外職工人文關(guān)懷工作落到實處提供制度保障。不斷加強(qiáng)困難職工幫扶工作，常態(tài)化、長效化開展“日常幫扶”、“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”等，積極宣貫天津市總工會幫扶政策，推動職工住院關(guān)愛慰問和大病救助政策落實。全年為63名職工申請?zhí)旖蚴锌偣戎鸷臀繂柦?1.85萬元。慰問困難職工49名，送幫扶金和助學(xué)款29.7萬元。慰問海外項目職工及家屬、國內(nèi)受新冠疫情影響嚴(yán)重項目職工，共投入56萬余元。
堅持文化引領(lǐng)，提升文化氛圍。水電基礎(chǔ)局工會加強(qiáng)工會信息宣傳和理論研究工作，工會工作在新華網(wǎng)、知工app、電建股份公司網(wǎng)站等媒體全年發(fā)稿150余篇，創(chuàng)歷史新高?！墩鎸W(xué)細(xì)悟黨的十九屆六中全會精神，推動基層國有企業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展》等工運(yùn)理論文章在《天津工人報》刊登。舉辦以“喜迎二十大”為主題的首屆職工游泳比賽、微電影微視頻創(chuàng)作比賽、職工攝影大賽等活動，推薦的作品《東莊72小時》獲股份公司微電影微視頻創(chuàng)作比賽二等獎。在“中國夢 勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”全國職工線上運(yùn)動會天津賽區(qū)競賽中公司工會獲優(yōu)秀組織獎。巾幗健步走、快樂工間操、職工運(yùn)動會等活動，切實培育“全民健身”理念?！棒[元宵 促和諧 話發(fā)展” 線上猜燈謎、創(chuàng)意“紐扣畫”家庭助廉、“繡出美好未來”手工創(chuàng)作等方式，既啟迪智慧又烘托節(jié)日氣氛，豐富了職工業(yè)余文化生活，受到大家好評。
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