截至2017年4月，國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司法治建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度設(shè)立一周年?！皣?guó)電電力法治建設(shè)聯(lián)席會(huì)議”簡(jiǎn)稱“法聯(lián)795”，因國(guó)電電力股票代碼600795得名。
一年來(lái)，“法聯(lián)795”發(fā)揮集體智慧，圍繞企業(yè)中心工作，主動(dòng)服務(wù)改革發(fā)展大局，“樹(shù)理念、進(jìn)管理、搭平臺(tái)、建機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍”理念逐一落地。公司所屬企業(yè)均明確了黨政主要負(fù)責(zé)人是法制建設(shè)第一責(zé)任人，法律工作逐步融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，在總經(jīng)理辦公會(huì)議、黨委會(huì)議、三會(huì)管理系統(tǒng)中增加法律審核環(huán)節(jié)，加快組織體系建設(shè)，成立專門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，持續(xù)開(kāi)展司法考試培訓(xùn)。
一年來(lái)，“法聯(lián)795”充分發(fā)揮法律專業(yè)力量，深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地調(diào)研，分析研判，切實(shí)幫助基層企業(yè)解決法律難題?！胺?lián)795”先后5次組織成員專題調(diào)研基層重大法律糾紛，涉及金額3億余元，并幫助基層單位制定有效的應(yīng)對(duì)策略。
“司考”背后故事多
“法聯(lián)795”自成立以來(lái)，就承擔(dān)起國(guó)電電力法律教育培訓(xùn)主力軍的任務(wù)，為國(guó)電電力培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、精法律、善協(xié)調(diào)的專業(yè)法律人才。
“法聯(lián)795”自主組織系統(tǒng)內(nèi)有志司考的員工，建立司考微信群、QQ群，統(tǒng)一開(kāi)通網(wǎng)上培訓(xùn)課程，定期發(fā)布司考信息，共享學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展考前線下集中培訓(xùn)，全力沖擊司考。2016年，國(guó)電電力系統(tǒng)8人順利通過(guò)司考，成為“法聯(lián)795”成員中少數(shù)通過(guò)司考的精英成員。
為分享司考經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)更多員工參加司考，“法聯(lián)795”在年度會(huì)議期間特意設(shè)置“司考故事”環(huán)節(jié)，分享“過(guò)來(lái)人”的心路歷程。
國(guó)電寧夏分公司劉雨，復(fù)習(xí)考試時(shí)為了不分心，在圖書(shū)館附近租下一間小房子，每天晚上最后一個(gè)走出圖書(shū)館。
國(guó)電電力本部鄭紅麗，從第一次參加司法考試的試試看心態(tài)，到?jīng)Q心與司法考試“死磕”，共參加了4次考試，吃住在培訓(xùn)學(xué)校附近，最終成功通關(guān)……
一個(gè)又一個(gè)身邊的榜樣，激勵(lì)著每一位應(yīng)考成員。就這樣，國(guó)電電力法律人才隊(duì)伍在一次次司考中壯大起來(lái)。
成長(zhǎng)于課題研究
一邊是鼓勵(lì)司考，一邊是攻克難題，培養(yǎng)法務(wù)精英的同時(shí)，“法聯(lián)795”不忘持續(xù)提升成員整體業(yè)務(wù)水平。
“法聯(lián)795”成立以來(lái)，一直嘗試在聯(lián)席會(huì)機(jī)制下，摸索出整合有限資源、運(yùn)用集體智慧、集中解決系統(tǒng)內(nèi)重大復(fù)雜法律事務(wù)的有效途徑。這條途徑之一，就是全員參與課題研究，攻堅(jiān)法律難題、要案，借此提高整體隊(duì)伍專業(yè)水平。
“法聯(lián)795”從服務(wù)企業(yè)中心工作出發(fā)，聚焦員工關(guān)心的法律問(wèn)題和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律糾紛、隱患，先后選定27個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)研究課題、70個(gè)典型糾紛案例分析、10部法律法規(guī)作為年度普法任務(wù)，作為成員們的研究任務(wù)。成員們按照聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)格要求，潛心研究，反復(fù)打磨，精益求精，目前已形成厚厚兩本近16萬(wàn)字的成果匯編。
錘煉文章的過(guò)程，對(duì)每一位成員都是一次高效的學(xué)習(xí)過(guò)程。新疆公司史桂霞通過(guò)查找大量法律法規(guī)、規(guī)范性文件，歸納了工傷認(rèn)定的24種情形和不認(rèn)定工傷的3種典型情形，全面的總結(jié)，令人嘆服。她自己也在研究過(guò)程中變得更加自信，“這次課題研究，雖然我不敢說(shuō)自己成了工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面的專家，但是以后遇見(jiàn)這類問(wèn)題，我再也不會(huì)犯怵了！一定能提出科學(xué)準(zhǔn)確的建議！”
收獲在庭審現(xiàn)場(chǎng)
針對(duì)國(guó)電電力法律人員法律實(shí)務(wù)能力普遍薄弱、缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，“法聯(lián)795”在2017年度會(huì)議期間，精心安排了一次中級(jí)人民法院法庭觀摩，讓每位成員體驗(yàn)庭審程序、內(nèi)容和氣氛。
觀摩結(jié)束，成員們返程中一路熱烈討論著庭審內(nèi)容。通過(guò)聽(tīng)審，“法聯(lián)795”成員不但對(duì)法院審理案件有了感性認(rèn)識(shí)，還很快將自己所學(xué)的法律知識(shí)和企業(yè)管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與案件結(jié)合起來(lái)進(jìn)行思考，從法院提供的有限資料和庭審的諸多細(xì)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)這類案件往往不是一個(gè)單一的案件，相同的涉案主體之間發(fā)生了許多相似案件。多番探討之后，大家深刻認(rèn)識(shí)到，糾紛案件的應(yīng)對(duì)決不能就事論事，不僅要從企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等角度出發(fā)，深入探究案件背后的成因，更要識(shí)別企業(yè)管理中的漏洞，甚至要考慮判決結(jié)果對(duì)企業(yè)可能造成的后續(xù)影響。
“這次庭審經(jīng)歷真是太爽了！”一位成員在談?dòng)^摩感受時(shí)直呼過(guò)癮，“沒(méi)想到從這么一個(gè)小案子里，能體會(huì)到這么大的學(xué)問(wèn)！通過(guò)這次庭審，我發(fā)現(xiàn)自己前一階段的學(xué)習(xí)真是有效果的，也發(fā)現(xiàn)自己的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常不足，以后還需要繼續(xù)努力！”
“法聯(lián)795”將心懷夢(mèng)想，努力發(fā)揮法律專業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革、科學(xué)發(fā)展中的支撐保障作用，建設(shè)“法治國(guó)電電力”，為國(guó)電電力打造一流綜合性發(fā)電上市企業(yè)貢獻(xiàn)力量。（姜帥）
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