在深化改革的關(guān)口，企業(yè)的發(fā)展需要有與時(shí)代同頻共振的謀略與定力，方能在轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
在水陸要津江蘇泰州，目前世界上能效指標(biāo)最高、環(huán)保指標(biāo)最優(yōu)的火電機(jī)組——國(guó)電泰州公司世界首臺(tái)百萬(wàn)千瓦超超臨界二次再熱燃煤發(fā)電機(jī)組，以其先進(jìn)技術(shù)彰顯了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略在傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的落地生根。
在祖國(guó)大地的四面八方，國(guó)電集團(tuán)龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司數(shù)百個(gè)風(fēng)電場(chǎng)的萬(wàn)余臺(tái)風(fēng)電機(jī)組正迎風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng)，世界上最大的風(fēng)電運(yùn)營(yíng)企業(yè)正源源不斷地為社會(huì)提供清潔能源。
……
在推進(jìn)能源革命的新的偉大征程上，國(guó)電集團(tuán)所推進(jìn)的一項(xiàng)項(xiàng)振奮人心的改革實(shí)踐，無(wú)不勾勒出黨的十八大以來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的典范樣本。
響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記“理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，盡快在國(guó)企改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效”的殷切囑托，國(guó)電集團(tuán)緊貼時(shí)代脈搏，把握發(fā)展大勢(shì)，將企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力與優(yōu)勢(shì)，與電力工業(yè)轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合，與央企深化改革有效連接，率先提出“一個(gè)目標(biāo)、五篇文章、五個(gè)國(guó)電”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。
五年以來(lái)，憑借戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，國(guó)電集團(tuán)全力打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，以清潔高效火電和可再生能源的發(fā)展特色，為我國(guó)乃至世界清潔、低碳、高效的能源轉(zhuǎn)型發(fā)展增添一抹亮色，用生動(dòng)的實(shí)踐繪就了中國(guó)夢(mèng)的國(guó)電篇章。
審時(shí)度勢(shì)，走內(nèi)涵式發(fā)展道路
“企業(yè)面臨的困難以及存在的不足，從表面看是經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題，從深層次看是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展理念的問(wèn)題?！泵鎸?duì)全面深化改革的“重頭戲”，面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行對(duì)電力企業(yè)帶來(lái)的較大沖擊，國(guó)電集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)喬保平作出如上判斷。
審勢(shì)而行，謀定而動(dòng)。
面對(duì)新的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，國(guó)電集團(tuán)黨組意識(shí)到，必須落實(shí)中央有關(guān)要求，把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，以文化創(chuàng)新推動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
“擴(kuò)大規(guī)模是發(fā)展，優(yōu)化資產(chǎn)、清理包袱、提高資產(chǎn)質(zhì)量也是發(fā)展，是更深層次的發(fā)展?！鞭D(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略定力，鑄就起國(guó)電系統(tǒng)熟稔于心的共同價(jià)值取向，并穩(wěn)固貫穿于集團(tuán)改革始終，有限的資源逐步集中到最能提升質(zhì)量、最能產(chǎn)生效益、最能創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)域。
把穩(wěn)“改革”和“轉(zhuǎn)型”的時(shí)代脈搏，2013年7月的年中工作會(huì)上，喬保平系統(tǒng)提出了“五篇文章”的工作總布局：“做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí), 深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧”，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，突出質(zhì)量效益導(dǎo)向，走上轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。
2014年5月，隨著“效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電、幸福國(guó)電”五個(gè)國(guó)電的完善提出，國(guó)電集團(tuán)面向新時(shí)期發(fā)展的新戰(zhàn)略新理念落地形成，搶占了發(fā)電行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略先機(jī)，為掌握未來(lái)能源發(fā)展的制高點(diǎn)和主動(dòng)權(quán)夯實(shí)根基。
圍繞“建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)”這一個(gè)目標(biāo)，國(guó)電集團(tuán)所催生的“一五五”戰(zhàn)略體系逐步形成?！耙粋€(gè)目標(biāo)”是共同愿景、是國(guó)電夢(mèng)，“五篇文章”是實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”的工作總布局和根本路徑，“五個(gè)國(guó)電”是新時(shí)期推進(jìn)“一個(gè)目標(biāo)”實(shí)現(xiàn)的核心理念和基本遵循，三者緊密相聯(lián)、彼此支撐，構(gòu)成一個(gè)完整統(tǒng)一的戰(zhàn)略體系，本質(zhì)就是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
在“一五五”戰(zhàn)略的指引下，國(guó)電集團(tuán)積極推進(jìn)體制、機(jī)制、管理和技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，走內(nèi)涵式增長(zhǎng)道路。國(guó)電集團(tuán)黨組擴(kuò)大會(huì)將“一五五”戰(zhàn)略上升為企業(yè)文化理念，納入國(guó)電“家園文化”理念體系，成為全體國(guó)電人的共同價(jià)值追求。
讓“五篇文章”綻放異彩
“五篇文章”猶如一系列組合拳，招招中的，企業(yè)的發(fā)展面貌和發(fā)展軌跡發(fā)生了巨大改變。
在“一五五”戰(zhàn)略落地的第一個(gè)年頭，國(guó)電集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，主要指標(biāo)保持行業(yè)先進(jìn)，榮獲國(guó)資委考核“A”級(jí)，綜合得分排名五大集團(tuán)第一，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得顯著成效。
在“五篇文章”中，“做強(qiáng)主業(yè)，轉(zhuǎn)型升級(jí)”是核心，明確了公司戰(zhàn)略重點(diǎn)和未來(lái)的發(fā)展方向，解決的是發(fā)展導(dǎo)向的問(wèn)題；“深化改革，完善機(jī)制”是動(dòng)力源泉，解決的是體制機(jī)制的問(wèn)題；“強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量”是根本方法，解決的是“集而不團(tuán)、管而不控、管理松弛”的問(wèn)題；“優(yōu)化資產(chǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)”是重要手段，解決的是資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防控的問(wèn)題?！凹訌?qiáng)黨建，創(chuàng)建和諧”是重要保障，解決的是精神動(dòng)力、組織保障和發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。
一組數(shù)字最能夠代表國(guó)電集團(tuán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級(jí)的重心與焦點(diǎn)。
嚴(yán)格投資管控，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)。五年以來(lái)，國(guó)電集團(tuán)投資規(guī)模逐年下降，年度投資額由2013年的770億元降至2016年的582億元，2017年控制在450億元以內(nèi)，年均降低12.7%，確?！笆濉睍r(shí)期年均投資額控制在480億元以下。與此同時(shí)，優(yōu)質(zhì)資源向主業(yè)集中，投資向清潔可再生能源和大型清潔高效火電機(jī)組傾斜。2017年上半年，國(guó)電集團(tuán)主業(yè)投資占比99.6%，清潔可再生能源投資占比68.7%。大渡河深溪溝水電站等8個(gè)項(xiàng)目榮獲2016—2017年度“國(guó)家優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目獎(jiǎng)”，占國(guó)有五大發(fā)電集團(tuán)獲獎(jiǎng)數(shù)的73%。
加速節(jié)能減排，綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。清潔能源和可再生能源裝機(jī)容量由2013年的3067萬(wàn)千瓦提升至2016年的4364萬(wàn)千瓦。截至2016年底，國(guó)電集團(tuán)火電超低排放機(jī)組占比達(dá)到53%，脫硫、脫硝機(jī)組比重均達(dá)100%。風(fēng)電裝機(jī)持續(xù)位居世界第一，在經(jīng)濟(jì)效益、專業(yè)技術(shù)等方面也處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并已在加拿大、南非投資運(yùn)營(yíng)風(fēng)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈“走出去”。
“五篇文章”凝聚了各方共識(shí)，可謂國(guó)電集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是新形勢(shì)下中央國(guó)企改革精神在國(guó)電集團(tuán)的具體實(shí)踐。順應(yīng)能源變革趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)，國(guó)電集團(tuán)在清潔高效的能源轉(zhuǎn)型道路上進(jìn)一步發(fā)力。
“五個(gè)國(guó)電”，國(guó)電夢(mèng)的集中體現(xiàn)
“‘五個(gè)國(guó)電’就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)、內(nèi)生動(dòng)力可持續(xù)、平安健康可持續(xù)和員工成長(zhǎng)可持續(xù)?！眴瘫Ｆ饺绱岁U釋。
作為中央骨干電力企業(yè)，國(guó)電集團(tuán)始終將國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任扛在肩上。五年來(lái)，裝機(jī)總量由1.2億千瓦增長(zhǎng)到1.437億千瓦，資產(chǎn)總額超過(guò)8000億元，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。
五年來(lái)，秉承“效益國(guó)電”的發(fā)展導(dǎo)向，國(guó)電集團(tuán)強(qiáng)化細(xì)化企業(yè)管理，瘦身健體提質(zhì)增效扎實(shí)推進(jìn)。集團(tuán)系統(tǒng)以全面展開(kāi)提升管理、提升效益的“雙提升”工作，以及在投資、招標(biāo)采購(gòu)、燃料、財(cái)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤八膫€(gè)集中管控”為抓手，持續(xù)深化對(duì)標(biāo)，筑牢營(yíng)銷、燃料和成本資金“三條防線”，實(shí)施“新機(jī)生效、治虧見(jiàn)效、降本增效”經(jīng)營(yíng)策略。一系列大刀闊斧的改革舉措，使國(guó)電集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。2013至2016年，國(guó)電集團(tuán)利潤(rùn)總額連年保持15%以上的增幅，國(guó)有資本保值增值率連年超過(guò)110%。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委2016年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司又一次蟬聯(lián)A級(jí)，累計(jì)已獲得14個(gè)A級(jí)。
五年來(lái)，瞄準(zhǔn)“綠色國(guó)電”的生態(tài)坐標(biāo)，國(guó)電集團(tuán)堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，帶頭實(shí)施節(jié)能減排，推動(dòng)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命。清潔可再生能源裝機(jī)占比由25%提高到30.9%，60萬(wàn)千瓦及以上火電機(jī)組比重超過(guò)50%，風(fēng)電裝機(jī)達(dá)2617萬(wàn)千瓦，較2012年增長(zhǎng)了1120萬(wàn)千瓦，增長(zhǎng)75%。
五年來(lái)，釋放“創(chuàng)新國(guó)電”的澎湃動(dòng)力，國(guó)電集團(tuán)穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革，企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司緊密跟蹤國(guó)資國(guó)企“1+N”改革和電力體制改革動(dòng)態(tài)，制定出臺(tái)全面深化改革實(shí)施方案，統(tǒng)籌有序推進(jìn)改革。深化公司治理改革，加強(qiáng)戰(zhàn)略型、決策型董事會(huì)建設(shè)，健全運(yùn)作機(jī)制和制度體系，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)層面公司制股份制改革。完善三級(jí)管理體制，精簡(jiǎn)管理層級(jí)，撤并了115家組織機(jī)構(gòu)。完善營(yíng)銷管理體制，建立市場(chǎng)化營(yíng)銷的激勵(lì)考核機(jī)制，通過(guò)組建省級(jí)售電公司加快從生產(chǎn)型企業(yè)向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以節(jié)能環(huán)保、可再生能源裝備制造為主的高科技產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)先，擁有8個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)、15個(gè)省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)、8個(gè)企業(yè)技術(shù)中心以及39個(gè)實(shí)驗(yàn)室，被命名為國(guó)家“創(chuàng)新型企業(yè)”。
五年來(lái)，守護(hù)“廉潔國(guó)電”、“幸福國(guó)電”的夢(mèng)想藍(lán)圖，國(guó)電集團(tuán)堅(jiān)持黨建工作融入中心、進(jìn)入管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。集團(tuán)公司深入實(shí)施“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)提效、強(qiáng)基固本”三大工程，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。同時(shí)，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全完善職代會(huì)制度，深化職工“首席制”建設(shè)，開(kāi)展“國(guó)電楷?！边x樹(shù)活動(dòng)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，深入實(shí)施“惠民工程”，有力促進(jìn)了“家園文化”的落地。
改革沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。五年時(shí)間，中國(guó)國(guó)電集團(tuán)在國(guó)企改革的浪潮中勇立潮頭。“五個(gè)國(guó)電”是一流綜合性電力集團(tuán)的鮮明特征和顯著標(biāo)志，是國(guó)電人的夢(mèng)想家園，是國(guó)電夢(mèng)的集中體現(xiàn)，是中國(guó)夢(mèng)的國(guó)電篇章。在五年發(fā)展的時(shí)空坐標(biāo)中，“國(guó)電夢(mèng)”與“個(gè)人夢(mèng)”交相融合，共同為實(shí)現(xiàn)美麗“中國(guó)夢(mèng)”提供著能源發(fā)展的不竭動(dòng)力。（王怡 趙卓）
趙建國(guó)會(huì)見(jiàn)哈...
華電集團(tuán)召開(kāi)...
