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國網(wǎng)營口供電公司“四強化”實現(xiàn)班組文化建設與春檢深度融合

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-03-13 20:22:24  作者:張守東

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員:張守東)“針對班組文化建設實操過程中的關鍵步驟及具體做法進行“干貨式”教學培訓,能夠更好地指導班組開展工作,增強員工對班組文化的理解認知,更能有效提升班組實踐實操能力。”近日,國網(wǎng)營口供電公司著力于“立標桿、提質效、細管理”,實施“四個強化”全面加強班組文化建設。

  強化員工培訓,加強班組學習能力建設。制定“每周一課,每月一評”的學習激勵體系,在班組范圍內形成“愛學習、比學習”的書香風氣。結合正在開展的春檢工作,創(chuàng)新培訓形式,將理論與現(xiàn)場實踐相結合,運用集中學習、師帶徒現(xiàn)場傳授、與兄弟班組進行交流等形式,讓班組成員更好地提升學習效率,確保培訓質量。

  強化責任意識,加強班組執(zhí)行力建設。通過嚴格落實規(guī)章制度,對班組責任落實、業(yè)務流程等細節(jié)執(zhí)行方面予以明確,從責任意識、大局意識、擔當意識等理念上強化教育引導,壓實班組凝聚力。

  強化崗位規(guī)范,提升安全生產(chǎn)能力。強化班組安全內控管理,結合“黨員身邊無違章”等活動,從根本上將班組建設作為強化安全管理,提升安全生產(chǎn)能力的發(fā)力點,確保“兩票”現(xiàn)場安全資料齊全、內容準確無誤,實現(xiàn)班組生產(chǎn)強本質保安全。

  強化溝通,加強思想教育工作。開展班組思想政治工作,關心關愛班組員工心理健康,實施“親情式”管理,實行思想陣地建設,做到班組人員交心知心、和諧共進,營造積極健康向上的班組文化氛圍。


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