中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員張啟雯、張曉慧 )為進(jìn)一步做好干部職工的紀(jì)法教育宣貫，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)全面依法治企，烏海供電公司千里山供電分公司黨支部組織各班組、供電所對(duì)新舊版本的《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》進(jìn)行系統(tǒng)地集中學(xué)習(xí)。
本次宣貫學(xué)習(xí)，與以往不同是各班組、供電所負(fù)責(zé)人在學(xué)懂弄通地基礎(chǔ)上，再在周五安全活動(dòng)會(huì)上系統(tǒng)地對(duì)內(nèi)容進(jìn)行逐條解讀，原原本本學(xué)，逐條逐句學(xué)，更注意新舊版本內(nèi)容上的變動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)仔細(xì)甄別，幫助班組職工了解掌握規(guī)章制度的細(xì)微變化，明確職工工作中“什么能做，什么不能做”的問題，從而促進(jìn)職工從業(yè)行為舉止更加規(guī)范，遵章守紀(jì)意識(shí)更加牢固，有效地營(yíng)造職工盡職盡責(zé)、廉潔工作的企業(yè)氛圍。會(huì)上強(qiáng)調(diào)，《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》涉及企業(yè)的各級(jí)人員，在集團(tuán)公司制度體系中強(qiáng)制力和約束力最強(qiáng)，地位和作用十分重要，體現(xiàn)公司在全面從嚴(yán)治黨、守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的高度，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，突出強(qiáng)調(diào)管理制度的剛性約束，以失責(zé)必問、違規(guī)必究的釘釘子精神，促使各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家紛紛表示：“在做好本職工作、提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，更要牢記做什么事情，都要對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。如若發(fā)生了違法違紀(jì)的事件，受損不只是個(gè)人，更是我們公司。”
《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》的宣貫學(xué)習(xí)是提升職工遵紀(jì)守法意識(shí)的重要手段，下一步，烏海供電公司千里山供電分公司黨支部將繼續(xù)通過班組集中學(xué)習(xí)、會(huì)上單獨(dú)考問、知識(shí)自測(cè)等多樣形式，使干部職工進(jìn)一步深化制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，真正做到依規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
評(píng)論