中國電力網訊(通訊員 皮椰林) 小雪節(jié)氣已至,但廉潔不能“冰凍”,紀律不可“休眠”。為進一步推進黨風廉政建設走實走深,持續(xù)筑牢拒腐思想防線,近年來,國網道縣供電公司紀委不斷強化廉潔教育,堅持做到“逢提必審”“逢提必談”“逢提必考”,嚴把中層管理人員任前“入口關”,認真抓好中層管理人員任前談話,幫助新提任中層管理人員筑牢廉潔自律防線、夯實廉潔履職基礎,切實系好履新“第一扣”。近日,國網道縣供電公司紀委對提任中層管理人員開展集體任前廉政談話,進一步提高思想認識,不斷提升依規(guī)依法履職能力和水平。
一是樹立廉潔理念,加強廉政教育。帶領新任中層管理人員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》及系統(tǒng)內外典型案例,用以案為鑒“活教材”“典型案例”為鏡,吸取教訓,守住底線,筑牢防線,助力中層管理人員“清”裝上陣。
二是弘揚廉潔風尚,開展廉政談話。把任前廉政談話作為中層管理人員履新前的重要一環(huán),對新提任的中層管理人員進行廉政談話,既是對新提任中層管理人員的一次提醒和教育,做到常掃心中“雪”、莫玷廉潔心,更是該公司紀委系好履新“廉潔扣”、把好任職“起步關”的具體體現。
三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,組織廉政測試。把任前“廉考”作為新任中層管理人員履職“必修課”,國網道縣供電公司紀委通過“紀曉明”答題闖關的形式,組織新提任的中層管理人員進行“廉考”作為新提任中層管理人員上任的“硬指標”。通過以考促學、以學促廉,督促新任中層管理人員答好履新“第一卷”,自覺學廉守廉,進一步筑牢廉政防線。
下一步國網道縣供電公司將繼續(xù)推進約談工作,鞏固教育成果,認真履行“一崗雙責”,構建“三不腐”制度約束,主動擔當為準則,不斷提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識,積極營造風清氣正的良好氛圍,為公司發(fā)展提供堅強保障。
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