6月21日,江蘇盱眙縣供電公司與全體員工簽訂績效合約。年初以來,盱眙縣供電公司創(chuàng)新實施績效合約管理,確定思想作風、管理能力、業(yè)績貢獻三類季度管理目標。
該公司要求基層員工對照合約目標自查工作進度,還配套推出績效專項獎懲辦法,細分員工績效指標管理職責,搭建崗位價值評價模型,設(shè)置7類獎項并定期兌現(xiàn)專項激勵。該公司強化優(yōu)秀典型選樹,定期公示專項獎懲結(jié)果。
2024年一季度,該公司人均勞動生產(chǎn)率同比增長16.2%,員工個人的績效專項獎勵最低與最高相差10倍。(王乾方)
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