烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心：搭建選拔擂臺，競相角逐見真章

發(fā)布時間： 2020-04-10 16:45:12 來源：中國電力網(wǎng) 作者：王碩

　　中國電力網(wǎng)訊為了能夠給青年人更多的機會，展現(xiàn)青年中堅力量，近日，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心搭建了選拔平臺，針對安全員、技術員以及兩個帶電班組班長的崗位進行選拔，該中心職工積極參與，充分做好選拔準備，展現(xiàn)了帶電人積極向上的精神和風采。

　　昔日伯樂相馬，今朝沙場點兵。在這次崗位競聘中，帶電中心貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，整個過程始終洋溢著一股公平公正、發(fā)揚民主的清風。制定“陽光規(guī)則”，搭建競選擂臺，科學合理的規(guī)則是變伯樂相馬為“賽場選馬”的重要前提。為保證競聘上崗公平公正，帶電中心成立崗位競聘工作小組，在認真調(diào)查研究的基礎上，研究制定了崗位競聘實施方案，為員工提供一樣的平臺，平等的機會，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。確保競聘過程每一步、每一項都充分體現(xiàn)公開透明、公平公正。崗位競聘流程資料全程歸檔備查，有效保證了規(guī)則科學合理，過程規(guī)范嚴謹。

　　組織“亮劍競演”，集體比武亮相。這次崗位競聘包括公文寫作、答辯演講、理論考試、技能筆試、技能實操6環(huán)節(jié)。在公文寫作環(huán)節(jié)，競選選手妙筆生花;答辯演講項目，8位競聘者逐一亮相，群情激昂，感情投入，圍繞個人基本情況、競崗優(yōu)勢、任職打算做了精彩的演講，考核組結合競聘崗位特點進行現(xiàn)場問答，主要考驗競聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和崗位匹配性等方面。技能實操項目，競聘者以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到技能競賽中，他們個個認真操作，熟練的完成作業(yè)程序，誰的技能水平高，真正做到“讓員工評判，用成績說話”。

　　通過這次崗位競聘，增進了員工的自我認識，同時發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的青年后備人才。通過“陽光競聘”，不僅使一批年輕的競聘者走上崗位，而且激活了全中心的活力和動力，為今后該中心更好地開展各項安全生產(chǎn)及人才培養(yǎng)等工作夯實基礎。