烏海電業(yè)局調(diào)度管理處保護(hù)班科技論文再獲榮譽(yù)
中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日,由中國(guó)電力技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)組織的2021年電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督優(yōu)秀論文及創(chuàng)新成果評(píng)審結(jié)果已揭曉。在來自國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家能源集團(tuán)、內(nèi)蒙古電力公司、南方電網(wǎng)、各電科院等多家單位投稿的1064篇科技論文中,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處保護(hù)班發(fā)表的論文《分布式光伏電源短路故障特性及對(duì)配電網(wǎng)繼電保護(hù)的影響研究》在評(píng)審出的560篇優(yōu)秀科技論文中脫穎而出,榮獲2021年度電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督繼電保護(hù)專業(yè)論文一等獎(jiǎng)。
分布式光伏電源使電網(wǎng)從單電源輻射型網(wǎng)絡(luò)變?yōu)殡p向的多電源網(wǎng)絡(luò),電網(wǎng)潮流、系統(tǒng)故障時(shí)的短路電流均發(fā)生變化,傳統(tǒng)的繼電保護(hù)整定方案已經(jīng)不能滿足新型運(yùn)行方式的要求。基于此,本論文建立了光伏電站的等值模型并對(duì)其不同短路故障特性進(jìn)行仿真分析。結(jié)合具體工程實(shí)例,研究不同的光伏接入容量對(duì)地區(qū)電網(wǎng)短路水平的影響。在上述研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析了分布式光伏接入對(duì)配電網(wǎng)繼電保護(hù)配置、整定計(jì)算方面的影響并提出改進(jìn)措施。所研究的結(jié)果和形成的結(jié)論對(duì)改進(jìn)蒙西電網(wǎng)繼電保護(hù)配置,提高新能源消納能力有著積極的意義。
中國(guó)電力網(wǎng):你關(guān)心的,就是我們所關(guān)注的
掃描識(shí)別二維碼,關(guān)注中國(guó)電力網(wǎng)
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9月18日中秋來臨之際,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合開展“月圓國(guó)圓,傳承經(jīng)典”主題活動(dòng),與職工們一起熟知經(jīng)典、吟誦經(jīng)典、熱愛經(jīng)典、親近經(jīng)典。
近日,為深入貫徹國(guó)家、內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署,提升“獲得電力”服務(wù)水平,提高電網(wǎng)供電可靠性,另外,為進(jìn)一步提升班組人員技術(shù)水平,著力人才培養(yǎng),烏海電業(yè)局調(diào)度管理處運(yùn)行方式班組織全班人員,赴青山南苑10kV開閉站,開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和技術(shù)交流活動(dòng)。
近日,為深入貫徹國(guó)家、內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署,提升“獲得電力”服務(wù)水平,提高電網(wǎng)供電可靠性,另外,為進(jìn)一步提升班組人員技術(shù)水平,著力人才培養(yǎng),烏海電業(yè)局調(diào)度管理處運(yùn)行方式班組織全班人員,赴青山南苑10kV開閉站,開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和技術(shù)交流活動(dòng)。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處D5000調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)小隊(duì)的成員們正在走向工作地點(diǎn),開始了新一天的工作,詮釋著蒙電人的堅(jiān)守。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動(dòng)化班的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員與處安全專責(zé)認(rèn)真落實(shí)職責(zé),對(duì)自動(dòng)化班兩票進(jìn)行仔細(xì)檢查,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的事故隱患,進(jìn)一步提高職工“居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)。
近日,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處保護(hù)班以220kV臥龍站綜改為契機(jī),深入現(xiàn)場(chǎng)開展了“人才培養(yǎng)——現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)小課堂”的活動(dòng),保護(hù)班成員積極參加了此次活動(dòng)。
近日,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處保護(hù)班以220kV臥龍站綜改為契機(jī),深入現(xiàn)場(chǎng)開展了“人才培養(yǎng)——現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)小課堂”的活動(dòng),保護(hù)班成員積極參加了此次活動(dòng)。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處為切實(shí)落實(shí)職工代表職權(quán),不斷發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用,開展“職工代表進(jìn)班組”活動(dòng),9月7日,調(diào)度管理處職工代表來到自動(dòng)化班,圍繞安全生產(chǎn)、職工健康及疫情防控等方面進(jìn)行走訪工作。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處在收到《安全生產(chǎn)法》修編版后,立即制定宣貫學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用處安全會(huì)議及班組安全活動(dòng)日對(duì)新《安全生產(chǎn)法》條款進(jìn)行逐條學(xué)習(xí),重點(diǎn)針對(duì)修改部分進(jìn)行宣貫。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處為落實(shí)內(nèi)蒙古電力公司下發(fā)的關(guān)于試點(diǎn)開展擴(kuò)大監(jiān)控遠(yuǎn)方操作范圍的工作,并且結(jié)合烏海電業(yè)局班組對(duì)標(biāo)工作方案,利用周五安全活動(dòng)實(shí)地到納林變電站進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
評(píng)論